【文章內(nèi)容簡介】 把依法行政、熱情服務(wù)列入年終評先選優(yōu)考核內(nèi)容，倡導(dǎo) 爭先意識。干部職工依法辦事，熱情服務(wù)的工作作風(fēng)逐步形成。 群眾依法保護國土資源意識明顯增強。通過宣傳，增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾的國土資源法制意識，提高了依法保護、科學(xué)合理利用國土資源的自覺性。違法案件在逐年減少，群眾對破壞國土資源的行為能及時舉報，群眾監(jiān)督的作用越來越大，形成了齊抓共管的良好局面。 二、存在不足和下步打算 (一 )存在不足 近年來，分局在依法行政和 “ 六五 ” 普法方面取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，主要是：制度措施需要不斷完善，行政人員的執(zhí)法水平還需要進一步提高 。法制宣傳力度有待 加強，法制宣傳網(wǎng)絡(luò)還需進一步完善。 (二 )下步打算 普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認真總結(jié)落實 “ 五五 ” 普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。 一是加強學(xué)習(xí)教育，進一步提高依法行政水平。通過學(xué)習(xí)，進一步提高自身的法制觀念和依法行政意識，增強依法行政的自覺性。 二是進一步完善依法行政各項制度，推動依法行政工作向縱深發(fā)展。按照國土資源部提出的國土資源系統(tǒng)依法行政八項基本內(nèi)容和具體措施，不斷完善有關(guān)制度，健全工作措施，并通過嚴 格的監(jiān)督考核機制，抓好各項制度的落實，力爭使依法行政工作取得新的更大的成效。 三是加強宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式，進一步完善法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。 四是以依法行政為基礎(chǔ)，全面做好國土資源管理的各項工作。認真做好耕地保護、建設(shè)用地審批管理、國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作，并按照法律法規(guī)規(guī)定，完善各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強廉政建設(shè)，從源頭上制止濫用職權(quán)，玩忽職守、暗箱操作和不履行職責(zé)現(xiàn)象的發(fā)生，做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，不斷把國土資源依法管理工作提高到一個新水平。 第四篇：六五普法自查報告 六五普 法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于六五普法自查報告范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。 按照《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng) “ 六五 ” 普法中期檢查工作方案的通知》精神， xx 市衛(wèi)生局對照 “ 全國衛(wèi)生系統(tǒng) ‘ 六五 ’ 普法中期檢查工作方案 ” 要求對全市衛(wèi)生系統(tǒng) “ 六五 ” 普法工作進行了認真檢查。現(xiàn)將 “ 六五 ” 普法工作開展情況報告如下： 從 20xx 年以來， xx 市衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及 xx 市政府 “ 六五 ” 普法會議精神和有關(guān)部署，在認真總結(jié) “ 五五 ” 普法典型經(jīng)驗基礎(chǔ)之 上，精心部署 “ 六五 ” 普法工作，在工作中繼續(xù)堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以增強人的法制觀念為先導(dǎo)，以提高人的法律意識為重任，以促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，精心組織，廣為發(fā)動，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展 “ 六五 ” 普法教育工作。通過抓規(guī)劃、抓學(xué)習(xí)、抓督導(dǎo)、抓重點、抓考核，面向領(lǐng)導(dǎo)干部、面向機關(guān)工作人員、面向衛(wèi)生執(zhí)法人員、面向服務(wù)對象開展普法宣傳活動，大大提高了衛(wèi)生普法的工作水平，取得了良好的成效。連續(xù)四年被市政府考核為優(yōu)秀單位，并先后評為 “ 全國衛(wèi)生系統(tǒng) ‘ 五五 ’ 普法依法治理先進單位 ” 、 “ 全國文明單位 ” 、 “xx 市 ‘ 五五 ’ 普法依法治理先進單位 ” 、 “xx 市政府法制先進單位 ” 等。 一、主要做法及成效 (一 )進一步強化了組織領(lǐng)導(dǎo) 為了加強 “ 六五 ” 普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。自 “ 五五 ” 普法以來就建立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機關(guān)相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，將辦公室設(shè)立在機關(guān)政策法規(guī)處，并指定專人具體負責(zé)日常工作。 “ 六五 ” 普法規(guī)劃實施以來，根據(jù)人員崗位變動，及時調(diào)整了小組成員并在局屬單位設(shè)立了專、兼職普法機構(gòu)，安排了普法依法治理工作聯(lián)絡(luò) 員，負責(zé)普法工作信息的及時溝通，基本實現(xiàn)了普法工作的 “ 歸口管理 ” ，保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。做到機構(gòu)常設(shè)，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。 (二 )更新和改進了方式方法 針對衛(wèi)生部門涉及的法律法規(guī)較多的特點，為確保廣大工作人員學(xué)好、運用好這些法律法規(guī)，衛(wèi)生局普法領(lǐng)導(dǎo)小組，在總結(jié)和吸取 “ 五五 ” 普法工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，運用科學(xué)發(fā)展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。 一是抓規(guī)劃，確保普法工作的正確方向 普法規(guī)劃是五年普法工作的總綱領(lǐng)，它為五年內(nèi)的普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務(wù)，有了好的規(guī)劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規(guī)劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規(guī)實施情況，將需要溫故 知新的法規(guī)和新法規(guī)相結(jié)合，排出有針對性的學(xué)習(xí)規(guī)劃，同時結(jié)合每年工作實際情況，再進行相應(yīng)的調(diào)整，制定詳細普法計劃，基本上每年做到 “ 溫習(xí)二部，學(xué)習(xí)二部 ” ，每季度均有學(xué)習(xí)主題，同時針對不同的人群制定不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并相應(yīng)制定了專門活動方案。通過普法規(guī)劃、計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向，避免重復(fù)學(xué)、突擊學(xué)、應(yīng)付學(xué)，全年普法工作有序進行。 二是抓制度建設(shè)，法制宣傳教育工作逐步制度化 為了調(diào)動大家參與學(xué)習(xí)的積極性，我們采取 “ 抓住時機、名師指導(dǎo)、形式靈活 ” 的普法模式，堅持并完善各種學(xué)習(xí)制度，盡力化解 工學(xué)矛盾，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)工作人員和執(zhí)法人員的法制意識，增強依法行政能力。 堅持并完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。為了使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法落到實處，我們進一步完善了黨委中心組學(xué)法制度，在每季度安排一次領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法基礎(chǔ)上，更加注重運用局長辦公會、局務(wù)會的時機 “ 以案講法 ” ，增加學(xué)法的次數(shù)，提高學(xué)法的質(zhì)量。如我們將重大行政處罰案件提報到局長辦公會上，將行政處罰決定的研究與法律條文學(xué)習(xí)結(jié)合起來，使領(lǐng)導(dǎo)們對行政許可法、處罰法等法律法規(guī)有了更深入了解。通過一段時間的學(xué)習(xí)和研究，針對處罰中存在的問題，市衛(wèi)生局黨委決定推行衛(wèi)生執(zhí) 法改革，建立 “ 三權(quán)分離 ” 制度，將衛(wèi)生行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、稽查分開，并完善了行政執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究制，制定重大案件審查制度，建立了責(zé)權(quán)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體系，更好的維護了老百姓的健康權(quán)益。 堅持并完善機關(guān)公務(wù)員學(xué)法制度。我們通過機關(guān)黨委組織，充分利用機關(guān)學(xué)習(xí)時間，貫穿普法內(nèi)容，進行行政處罰案件剖析討論，采取互動式學(xué)習(xí)。同時，采取 “ 請進來 ” 的方式，利用名師效應(yīng)，組織大家課堂式學(xué)習(xí)，邀請衛(wèi)生部、市法制辦、山東大學(xué)等經(jīng)驗豐富的專家進行授課，出勤率由原來 70%提高到 98%，大大提高了機關(guān)工 作人員學(xué)法的積極性。同時，創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)掘各種宣傳教育途徑，積極利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳播方式，加強衛(wèi)生法制宣傳。此外，我們還將衛(wèi)生法律學(xué)習(xí)作為新進工作人員的第一堂課，由政策法規(guī)處負責(zé)授課，該制度實行三年來，已培訓(xùn)近 20 名新進公務(wù)員。 堅持并完善執(zhí)法人員學(xué)法制度。近年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局的工作任務(wù)日益繁重，為處理好工作和普法學(xué)習(xí)的關(guān)系，除了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外，我們結(jié)合實際加大了自學(xué)內(nèi)容的安排，并通過普法考試檢驗學(xué)習(xí)的效果 。同時，采取了以會代訓(xùn)的形式，定期組織行政處罰案例研討會，對疑難或典型案例進行深入分析討論，增 強了對法律法規(guī)的正確理解和實際運用能力，取得了很好的學(xué)習(xí)效果。 三是抓督導(dǎo) ,實現(xiàn)了普法工作的規(guī)范化管理 為了使普法具有更強的指導(dǎo)意義，我們重點抓普法督導(dǎo)，抓依法行政，建立了 “ 三項機制 ” ，促進法律知識從理論向?qū)嵺`轉(zhuǎn)變。 建立并完善了考核機制。我們在 20xx 年就建立了普法工作考核制度， “ 六五 ” 普法工作開展以來，我們又按照省衛(wèi)生廳和市普法辦普法規(guī)劃的法制宣傳教育工作要點要求，量化了衛(wèi)生法律宣傳教育工作考核標準和分值，對普法組織的建設(shè)、計劃落實、普法培訓(xùn)、普法宣傳等內(nèi)容進行量化打分，將普法工作列為局級重點工作目 標，納入目標責(zé)任制管理內(nèi)容，與目標考核、文明單位評選掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學(xué)習(xí)，以考核求進步，同時及時表彰涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，推動衛(wèi)生普法工作的全面發(fā)展。