赴江蘇浙江學習非公黨建工作體會(編輯修改稿)
2025-09-21 19:35 本頁面
【文章內容簡介】 以廉育魂、已義統(tǒng)利，把紀檢工作的影響力轉化為助推企業(yè)發(fā)展的核心競爭力）創(chuàng)造了 “ 科學、和諧、求實、創(chuàng)新 ” 的企業(yè)精神。 （三）黨企關系處理得好。為保證黨組織既能參與企業(yè)管理決策，又能把握企業(yè)發(fā)展的政治方向，黨組織負責人由企業(yè)中層以上人員兼任，書記可以 專職，但享受高級管理人員待遇。企業(yè)黨組織活動經(jīng)費充足 —— XX 縣區(qū)創(chuàng)立 “ 黨建公積金 ” 模式（企業(yè)將黨建經(jīng)費納入管理成本，預存經(jīng)費到街道，財政根據(jù)企業(yè)預存投入相應資金，根據(jù)企業(yè)黨建活動放大返還企業(yè)）這從某種程度上消除了黨的工作者的雇傭思想和寄人籬下的感覺，使黨組織具有了相對獨立的政治地位和生產(chǎn)經(jīng)營上的參與權，使黨建與企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了雙嬴。 二、啟示與思考 （一）非公黨建工作必須與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相結合，成為構筑 第 4 頁 共 7 頁 企業(yè)發(fā)展軟實力的核心，才能更具活力和生命力。一個企業(yè)的實力表現(xiàn)為硬實力和軟實力，兩者缺一不 可；一個成功的企業(yè)，軟實力是其主要標志。企業(yè)軟實力的因素包括科技、制度、信譽、管理、文化等?，F(xiàn)代新農(nóng)村集團、紅豆集團的非公黨建工作法、臺州企業(yè)的 “a+b” 親情工資，正是以構筑企業(yè)發(fā)展軟實力為切入點，成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的一支不可或缺的力量，他們有一個共同的覺悟和認知 — 抓好黨建工作是將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，是投入最小收獲最大的項目。 （二）非公黨建工作必須有一套穩(wěn)定有效的保障機制，使各級黨務工作者徹底消除雇傭思想，才能理直氣壯，扎實有效地開展 蘇州對每名黨員每年不低于 150 元的黨建經(jīng)費投入， 同時給予非公黨組織書記補貼與退休津貼。我們的黨務工作人員，特別是企業(yè)黨務工作人員雇傭思想嚴重，在企業(yè)中，看業(yè)主臉色行事，不敢理直氣壯地開展工作。只有徹底消除這種雇傭
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