第一書記和駐村工作隊(duì)工作的有關(guān)要求(編輯修改稿)
2024-09-21 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想政治素質(zhì)、文化技術(shù)素質(zhì)和履職能力水平，培養(yǎng)大學(xué)生村官等后備干部；嚴(yán)格落實(shí) “ 三會一課 ” 制度，推行 “ 黨員積分制 ” 管理，定期民主評議黨員，開展 “ 黨員承諾制 ” 、 “ 無職黨員設(shè)崗定責(zé) ” 等好的做法，加強(qiáng)黨員教育管理；推動落實(shí)村級組織辦公經(jīng)費(fèi)、村干部補(bǔ)貼等基本待遇；推進(jìn)活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善服務(wù)設(shè)施和服務(wù)功能，努力把村黨組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。 推動精準(zhǔn)扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，著力抓好落實(shí)；精準(zhǔn)識別貧困戶，幫助 “ 兩委 ” 制定和實(shí)施脫貧計(jì)劃，組織落實(shí)扶貧項(xiàng)目，促進(jìn)脫貧致富；選準(zhǔn)發(fā)展路子，爭取有關(guān)部門和派出單位支持，推動扶貧項(xiàng)目資金落實(shí)。 發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。深化 “ 升級晉檔、科學(xué)發(fā)展 ” 活動，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)發(fā)展后勁，立足資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)形式和有效路徑，夯實(shí)服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。引導(dǎo)社會資金，加大 “ 輸血 ” 總量；幫助選準(zhǔn)發(fā)展路子，培育農(nóng)村專業(yè)合作社等，增強(qiáng) “ 造血 ” 功能。 辦好為民實(shí)事。深化 “ 三訪五促、為民服務(wù) ” 活動，組織開展為民服務(wù)代理、民事村辦等工作，全面實(shí)行村干部輪流坐班制， 打通聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一公里 ” ；經(jīng)常入戶走訪，與群眾同吃同住同勞動，廣泛聽取意見建議；關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘疾人等弱勢群體，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。 第 8 頁 共 16 頁 提升治理水平。指導(dǎo)村上適應(yīng)基層治理法制化要求，健全村民自治機(jī)制，推廣網(wǎng)格化管理，落實(shí) “ 四議兩公開 ” ，建好黨務(wù)村務(wù)明白卡，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)公平公正；深入開展法制宣傳教育，提高村干部依法辦事能力；指導(dǎo)完善村規(guī)民約，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，教育引導(dǎo)群眾養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。 第四篇：駐村工作隊(duì)及第一書記考勤和請銷假制度駐村工作隊(duì)及 第一書記考勤和請銷假制度 為加強(qiáng)駐村聯(lián)戶工作隊(duì)人員和第一書記隊(duì)伍管理，規(guī)范駐村聯(lián)戶工作隊(duì)人員和第一書記考勤和請銷假，根據(jù)《 **駐村幫扶干部管理辦法》和《 **駐村幫扶干部管理辦法》（試行）及 XX 縣區(qū)有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，經(jīng) **黨支部研究決定，特制定本制度： 一、考勤制度 駐村聯(lián)戶扶貧工作隊(duì)人員每月駐村時間不少于 15 天，每年駐村工作時間不少于 220 天，外出開會、培訓(xùn)、聯(lián)系項(xiàng)目等視為在村工作。 駐村聯(lián)戶工作隊(duì)人員和第一書記考勤由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和中醫(yī)院雙重負(fù) 責(zé)管理。 各村指定專人負(fù)責(zé)管理簽到表，并于每月 3 日前匯總上報(bào)鎮(zhèn)黨委。 二、請假、銷假制度 第 9 頁 共 16 頁 （一）請假辦法及審批手續(xù) 駐村聯(lián)戶工作隊(duì)人員和第一書記請假需事前填寫請假審批表，經(jīng)批準(zhǔn)并將工作安排好后，方可離開工作崗位。 因事發(fā)突然未履行請假審批手續(xù)的，返回工作崗位后要及時補(bǔ)填請假審批表。 醫(yī)院將采取隨機(jī)抽查、定期檢查的形式對駐村聯(lián)戶工作隊(duì)人員和第一書記進(jìn)行督查，杜絕掛名、走讀等現(xiàn)象。 連續(xù)請假 5 天以內(nèi)的由鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)， 6－ 10 天的由縣委組織部批準(zhǔn)， 10 天以上的由派出部門向縣委組織部請假。 請假期滿返回工作崗位要及時銷假。 （二）違反請假制度的處理辦法 未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位者，以曠工計(jì)算。 逾期者，事后須盡快向相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，取得同意后，及時補(bǔ)填請假審批表，否則以曠工計(jì)算。 超過 30 天的按照上級文件要求由派出部門召回并重新選派。 三、休假制度 駐村聯(lián)戶工作隊(duì)人員和第一書記病假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假日按照國家和省文 件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、其它 本制度由 ***負(fù)責(zé)解釋，與上級規(guī)定有沖突的，按上級規(guī)定 第 10 頁 共 16 頁 執(zhí)行。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 **年 **月 **日
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