畢業(yè)生個人簡歷和待遇要求(編輯修改稿)
2025-09-21 19:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2） 資源控制能力 企業(yè)不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業(yè)需要的是你對各種資源的駕馭能力，在簡歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運用各種資源 的能力，我相信是會讓人刮目相看的。 （ 3） 全局能力 大學(xué)畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師，但是一個優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要，它包括對預(yù)算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現(xiàn)出對全局的洞察能力吧！ 畢業(yè)生個人簡歷和待遇要求 （ 4） 社會交際能力 IT 行業(yè)的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術(shù)工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內(nèi)外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去 第 4 頁 共 7 頁 騙各種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當?shù)臅r機說出適當?shù)脑捴惖膯栴}在 IT 這個需要人和人交流特別 頻繁的行業(yè)越來越重要了。 把你所需要的寫出來，不要認為和公司談錢就仿佛沒有了知識分子面子，該說的就明說。那么應(yīng)該體現(xiàn)什么呢？ ，支付幣種，稅率，如果公司方?jīng)]有明確說的就希望能夠給出一個簡單計算公式。 10%扣下然后年底一下子給你做你的獎金，也有的公司會多發(fā)給你幾個月的工資作為bonus，究竟怎么樣？不要聽信招聘人
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