村兩委崗責目標管理制度(編輯修改稿)
2024-09-21 18:52 本頁面
【文章內容簡介】 習要堅持理論聯(lián)系實際，結合自身情況，書寫學（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）習心得（每月不少于二篇）。 ⑷ 落實談心制度，村兩委成員定期開展談心活動，交流情況，溝通感情，聽取意見，促進團結合作。 ⑸ 落實訪戶制度，每年開展不少于二次的訪戶活動。 崗責制度 第 3 頁 共 5 頁 建立健全崗位責任制，實行目標管理，落實包片負責制和分工負責制，做到具體工作 分工負責，協(xié)調配合，中心工作集中突擊，做到千斤擔子大家挑，人人肩上有指標，各司其職，各盡所能，充分調動村兩委成員的工作積極性和主觀能動性。 會議制度 ⑴ 每周二召開一次村兩委會，總結、布置任務，研究解決主要問題。 ⑵ 每月 1 日和 7 日為村計生例會，傳達鄉(xiāng)計生會議精神，收集計生信息，布置計生工作。 ⑶ 每季度召開一次黨員會，上一次黨課，培訓一次農業(yè)經濟實用技術。 ⑷ 村務堅持議而有決，決而有行，任務落實到位，
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