【文章內容簡介】 管理責任書，建立了干部管理長效機制，使全體干 部嚴格按照制度來自我約束和自我教育，收到了明顯的效果。在黨組織成員中開展一個成員幫扶一戶特困黨員和一戶特困群眾活動，為他們提供了致富的門路和困難資金幫扶。在選拔培養(yǎng)村級后備干部中建立了管理檔案，培養(yǎng)了 3 名后備干部。 在基層民主政治建設方面。充分發(fā)揚了民主，堅持集體討論重大問題，廢除個人說了算的陳舊理念。在發(fā)揮黨代表的作用中，村支部主動邀請黨代表參與到村經濟發(fā)展、為民辦事等工作中，聽取他們的意見和建議，對于好的建議，已由支部采納實施。在拓寬黨員群眾參與基層民主建設渠道方面，村兩委召開了黨建聯(lián)席會 2 次，廣泛聽取黨內外群眾的建議。同時，進行了走訪，反饋回來的情況較好。 對群眾關心的村務、事務、財務和黨務，按規(guī)定、按要求如實在公開欄內進行公示，使群眾明白，還干部清白。 組織建設和黨員隊伍建設方面。圍繞提升黨員干部素質入手，加強了干部的培訓教育。目前，村上已有 40 歲以下的大專在讀干部占干部比例的 40%。以黨支部為核心的基層組織健全， 第 11 頁 共 24 頁 委員分工明確，兩委班子團結協(xié)作，一年來召開支部大會 4 次，支委會 12 次，制定了創(chuàng)建 “ 五好 ” 黨組織三年規(guī)劃和年度計劃及責任目標措施，扎實開展 “ 三聯(lián)系 ” 結對幫 扶活動，與區(qū)級掛鉤幫扶單位簽訂了對口幫扶協(xié)議。通過開展活動，現(xiàn)已初見成效。目前區(qū)級對口幫扶單位已深入到被幫扶戶家中慰問了貧困戶 4戶，同時，支持村集體經濟發(fā)展資金 1 萬元。還建立了以成片桂花為主的計生就業(yè)幫扶基地，為 40 戶獨生子女家庭戶發(fā)放了肥料和規(guī)劃專用農藥，折合人民幣 6000 余元。 在優(yōu)化黨員隊伍結構方面，我們主要在黨員年齡結構偏大、黨員作用較弱的黨小組，選拔出優(yōu)秀青年干部和各類拔尖人才作為入黨積極分子培養(yǎng)。一年來，共培養(yǎng)入黨積極分子 5 名，發(fā)展新黨員 1 名，為 70 名黨員領取了黨員證。同時，在對流動黨 員的管理方面，支部對流動到省外的黨員郵寄了流動黨員證，并與他們保持聯(lián)系，主動關心他們的學習和生活，使他們在異地一樣能接受黨的教育，永葆黨員先進性。 在 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 和全國文明城市創(chuàng)建方面。黨支部認真制定了聯(lián)創(chuàng)規(guī)劃和全國文明城市創(chuàng)建工作計劃，認真梳理了各種資料，建立了檔案管理制度。并加大了宣傳力度，將各類宣傳資料及時發(fā)放到農戶家中，增強了群眾的創(chuàng)建意識，明確了創(chuàng)建的目的和意義，收到了良好的效果。同時，積極開展各類創(chuàng)建活動。在黨員中開展了 “ 做表率 ” 活動 3 次，主要體現(xiàn)在維護村道、保 第 12 頁 共 24 頁 潔、疏通溝渠、清理垃 圾等創(chuàng)建文明城市義務勞動，受到了群眾的好評。扎實開展文明家庭創(chuàng)建活動。全年共評選出文明家庭戶190 戶，均已授牌。 二、經濟工作 嚴格財經紀律，完善財務管理制度。認真貫徹執(zhí)行財務雙代管制度。嚴格按照財務審批制度，對村組兩級財務實行一支筆簽審批報賬，對村級財務實行公開制度，增加了財務管理透明度、清晰度。 在上級的統(tǒng)一安排下，村上組織會統(tǒng)人員對村組債券債務進行了全面清理核實，及時上報了財務資料，受到了鎮(zhèn)上的通報表揚。 在化解債務方面。村上想方設法組織資金通過多種 途徑化解了原來哨樓村修村道欠款和離退休老干部謝學全、曾建華、雷書洪等的個人墊資款及原哨樓修村委會欠款共 3 萬余元。 在糧食直補、水稻良種補貼、農資綜合補貼和占地租金發(fā)放工作中，對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤地將各種補貼及時發(fā)放到農戶的一卡通上。 在全國經濟普查工作中，組織人員對全村所涉及的普查項目和農戶認真進行了走訪調查和普查登記。 三、民政和社會事務工作 認真做好了弱勢群體的幫扶和慰問工作。對 26 名貧困黨 第 13 頁 共 24 頁 員發(fā)放了慰問金，為 40 余戶貧 困戶、幫扶戶、低保戶、殘疾人進行了幫扶慰問。通過一年的幫扶，有一大批困難黨員已經脫貧。同時對全村低保戶進行了審定，做到了應保盡保。還為全村 65名殘疾人辦理了換證工作。 在全程代理工作中，村兩委把群眾的事當成自己的事，搞好服務，為群眾代辦各種事件 150 余件，并建立了全程代理臺帳。 在衛(wèi)生工作方面。堅持群宴申報制度，向全村農戶發(fā)放了群宴管理宣傳資料，并與農戶簽訂了群宴管理目標責任書。全村沒有出現(xiàn)因群宴管理不善發(fā)生疫情。在對 8 月齡至 14 歲兒童的麻疹強化免疫接種工作中，通過認真統(tǒng)計、精心 組織，使免疫接種率達 100%。在狂犬病防止工作中，組織防疫人員對全村進行了兩次防疫，防疫率達 90%以上。在全國污染源普查工作中，對全村有污染的小作坊和加工廠進行了全面普查，普查驗收全面達標。在滅鼠消殺工作中，村上組織了培訓，對藥物投放，按統(tǒng)一時間投放，取得了較好的消殺效果。 在計生和流動人口的管理工作中。對全村 300 余名育齡婦女進行了兩次 “ 三查 ” ， “ 三查 ” 率達 95%；認真進行了流動人口的清理核實和登記工作，并建立了四級臺帳，為流動人口的管理打好了基礎。 四、治安維穩(wěn)處法武裝工作 第 14 頁 共 24 頁 認真開展了民兵整組工作。對基干民兵進行登記造冊，組織了 20 名基干民兵應急隊伍，通過地震災害的考驗，應急隊伍做到了召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的軍人作風。同時，在今年的冬季征兵工作中，認真組織 6 名應征青年參加體檢，積極為部隊輸送兵源。 在治安維穩(wěn)工作中，村上不間斷地組織巡邏隊在本轄區(qū)內進行巡邏，同時對 7 組的兩名 xx 練習者進行了監(jiān)控，實行了專人監(jiān)管。目前，沒有發(fā)生上訪和張貼 xx 宣傳單現(xiàn)象。在此基礎上，村上還經常對全村不穩(wěn)定因素進行排查，掌握情況。全年共調解各類糾紛 17 起，把糾紛解決在萌芽 狀態(tài)。目前，全村無因糾紛調解不當而發(fā)生的上訪事件，確保了全村穩(wěn)定平安。 五、階段性工作 在推行農村產權制度改革工作中。從 5 月 26 日開始，村兩委成立了產權制度改革領導小組，村上按程序按要求進行了宣傳動員，選舉產生了村組兩級議事小組成員代表和各組推薦戶代表，目前，已討論通過了產改確權方案，完成了承包土地清理核實臺帳工作和微機錄入工作。房屋