【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 民事行為能力的農(nóng)民、組織和其他人員，自愿提交入社申請(qǐng)表，經(jīng)理事會(huì)審 查批準(zhǔn)，核發(fā)社員證，即可成為本社社員。從事相關(guān)產(chǎn)業(yè)的非農(nóng)民身份社員要從嚴(yán)控制，其人數(shù)不得超過(guò)社員總數(shù)的10%。 第十條社員享有下列權(quán)利： （一）參加本社社員（代表）大會(huì)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； （二）優(yōu)先參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享有本社為社員提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)； （三）接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分紅和按照產(chǎn)品交售額返還的利潤(rùn)； （四）對(duì)本社工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議； （五）建議本社召開(kāi)社員（代表）大會(huì)； 第 12 頁(yè) 共 27 頁(yè) （六）有權(quán)拒絕 承擔(dān)本社不合法的負(fù)擔(dān)； （七）可以提出申請(qǐng)退出本社。 第十一條社員必須履行下列責(zé)任： （一）遵守合作社章程，關(guān)心公共事務(wù)，積極參加合作社會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，積極參加合作社公共管理，積極行使自己的管理權(quán)。 （二）積極參加各種技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和鉆研新技術(shù)，不斷提高生產(chǎn)養(yǎng)殖水平。 （三）按照上級(jí)頒布的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程開(kāi)展生產(chǎn)，實(shí)施無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)方案和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)出無(wú)公害合格農(nóng)產(chǎn)品，堅(jiān)決杜絕使用偽劣農(nóng)業(yè)投入品，杜絕生產(chǎn)有害人體健康的農(nóng)產(chǎn)品。 （四）維護(hù)合 作社對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同的嚴(yán)肅性，按照合作社要制定達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，交售農(nóng)產(chǎn)品。決不能因?yàn)槭袌?chǎng)發(fā)生變化，就首先違約，擅自出售農(nóng)產(chǎn)品；違約者，要按照《合同法》予以賠償。 （五）在銷(xiāo)售仔豬、育肥豬時(shí)，支持合作社在自己的生豬銷(xiāo)售收入中提取一定比例的金額，用于合作社公務(wù)活動(dòng)、生產(chǎn)發(fā)展基金和所聘用合作社理事長(zhǎng)和財(cái)會(huì)人員的工資。 （六）要遵紀(jì)守法，自覺(jué)執(zhí)行合作社的各種規(guī)章制度。 （七）要積極參加合作社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)召開(kāi)的各種會(huì)議，以便了解情況，行使自己的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) （八） 要為自己的利益高度負(fù)責(zé)，必須百倍慎重選擇、罷免理事長(zhǎng)人選，以免因選擇人選失誤而給自己的利益帶來(lái)?yè)p害。 第十二條社員有退社的自由。社員退社須提前 1 個(gè)月以書(shū)面形式提出，由理事會(huì)及時(shí)辦理退社手續(xù)。退社后，其入社股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還；本社經(jīng)營(yíng)盈余，應(yīng)分給其應(yīng)得紅利；本社經(jīng)營(yíng)虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損份額。退社后，不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)，不退會(huì)費(fèi)。 第十三條有下列情況之一，經(jīng)理事會(huì)批評(píng)教育無(wú)效，由理事會(huì)表決予以除名，并辦理退社手續(xù)： （一）不遵守本社章程； （二）不履行社 員責(zé)任； （三） 6 個(gè)月以上不參加本社組織的活動(dòng)； （四）其行為給本社名譽(yù)和利益造成嚴(yán)重危害。 第十四條社員死亡的，其法定繼承人（含 1 人以上）應(yīng)在 6個(gè)月內(nèi)辦理入社手續(xù)，繼續(xù)享有權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。法定繼承人不愿意入社的，可以按照第十二條的規(guī)定申請(qǐng)退社。 第三章機(jī)構(gòu) 第十五條本社設(shè)立社員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 第十六條社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員大會(huì)由全體社員組成。經(jīng)授權(quán)，社員代表大會(huì)，可以履行社員大會(huì)職權(quán)。社 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 員代表由社員直接選舉產(chǎn) 生，其人數(shù)不少于社員總?cè)藬?shù)的五分之一，每屆任期三年，可連選連任。 第十七條社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的職權(quán)： （一）審議通過(guò)本社章程，決定本社解散或與其它組織合并、聯(lián)合等重大事項(xiàng)； （二）選舉或罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員； （三）審議制定本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案，本著 “ 用多少，提多少， ” 的原則，討論、批準(zhǔn)合作社提留辦公經(jīng)費(fèi)、發(fā)展項(xiàng)目資金和有關(guān)人員工資的金額； （四）討論、決定出售生豬、育肥豬價(jià)格，及時(shí)對(duì)外簽訂各種購(gòu)進(jìn)農(nóng)業(yè)投入品，銷(xiāo)售 生豬、育肥豬的合同； （五）審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)決算報(bào)告； （六）審議決定社員繳納的每股金額 1000元、股金總額 萬(wàn)元、每個(gè)社員認(rèn)購(gòu)股金的最大份額（每個(gè)社員不能超過(guò)二股），會(huì)費(fèi)分?jǐn)偟脑瓌t和標(biāo)準(zhǔn)。 （七）審議決定擴(kuò)大股本金及認(rèn)購(gòu)相關(guān)事宜； （八）討論、決定購(gòu)買(mǎi)大型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料（農(nóng)機(jī)、工具），征租土地，建立各種用房，修路等項(xiàng)目； （九）討論決定其它重大事項(xiàng)。 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 第十八條社員（代表）大會(huì)至少每二個(gè)月開(kāi)一次，遇有下列情形之一時(shí) ，可以臨時(shí)召開(kāi)： （一）理事會(huì)提議； （二）監(jiān)事會(huì)建議； （三）銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品季節(jié)，研究銷(xiāo)售合同； （四）五分之一以上社員或三分之一以上代表提出。 第十九條社員（代表）大會(huì)應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的全體社員（代表）出席方可召開(kāi)，要設(shè)簽到薄并存檔。表決實(shí)行一人一票制。社員（代表）因故不能到會(huì)，可書(shū)面委托其他社員（代表）代理，一個(gè)社員（代表）最多只能代理 2 名社員（代表）。各項(xiàng)決議須有出席會(huì)議的三分之二以上社員（代表）同意，方可生效。 第二十條召開(kāi)社員（代表）大會(huì) 前，理事會(huì)須提前天向社員（代表）通知會(huì)議內(nèi)容，否則社員（代表）有權(quán)拒絕參加。 第二十一條理事會(huì)是社員（代表）大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)社員（代表）大會(huì)負(fù)責(zé)。理事由社員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，本合作社理事會(huì)由理事 5 人組成，每屆任期三年，可連選連任。理事會(huì)選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng) 1 人，副理事長(zhǎng) 2 人。理事長(zhǎng)為本社的法定代表人。推薦選舉理事長(zhǎng)，要充分尊重社員的意愿，由社員選舉產(chǎn)生，不能由政府和村委會(huì)指定。理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)應(yīng)以為全體社員提供服務(wù)為宗旨，不能對(duì)社員進(jìn)行行政管理，不能對(duì)社員從事本社業(yè)務(wù)范圍以外的事項(xiàng)進(jìn) 行干預(yù)。經(jīng)社員（代表） 第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè) 大會(huì)確定下來(lái)的工資由合作社在銷(xiāo)售農(nóng)產(chǎn)品收入中提??；辦公經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目資金提多少可根據(jù)社員的數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售額大小來(lái)確定，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售額很少的情況下，所聘人員工資一般每人每月 300 元，在社員數(shù)量和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售額較大時(shí)，一般每人每月不能超過(guò) 600 元，理事長(zhǎng)有特殊貢獻(xiàn)時(shí)，可由社員（代表）大會(huì)予以確定提高工資或給予獎(jiǎng)金。 第二十二條理事會(huì)行使下列職權(quán)： （一）組織召開(kāi)社員（代表）大會(huì)，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議； （二）向社員（代表）大會(huì)提交需討論審議的章程修訂 草案、建設(shè)項(xiàng)目、合同草案、提留總額等需要討論決定的會(huì)議事項(xiàng)； （三）決定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （四）討論決定本社社員的入社、退社、除名、繼承等事項(xiàng)； （五）決定對(duì)本社社員與職員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分； （六）代表本社對(duì)外簽訂合同； （七）組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)； （八）聘用或解雇本社職員； （九）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)； （十）履行社員（代表）大會(huì)授予的其它職責(zé)，辦理章程規(guī)定的有關(guān)事項(xiàng)。 第二十三條理事會(huì)負(fù)責(zé)本社經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)