干休所工作總結(jié)3篇(編輯修改稿)
2024-09-21 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)。全所掀起了學(xué)習(xí)電腦的熱潮。學(xué)習(xí)氣氛濃厚。 積極開展獻(xiàn)愛心活動。向印度洋海嘯災(zāi)民捐款 3620 元，向幫扶對 象 — XX 縣區(qū)佳山鄉(xiāng)特困傷殘老復(fù)員軍人秦?？稻杩?1600元。并組織全所人員分批到他家中開展談心、送溫暖活動。為做好關(guān)心下一代工作，開展了 “ 心連心慈善助學(xué) ” 活動， 37 人捐款 1120 元，并堅持每年開展一次這樣的活動，資助一名小學(xué)生、一名高中生完成三年學(xué)業(yè)。 二、切實關(guān)心老同志生活，認(rèn)真落實好 “ 兩個待遇 ” 。 每逢重大節(jié)日，認(rèn)真組織工作人員看望全體老同志，對住院和長期臥病在床的老同志給以適當(dāng)生活補(bǔ)貼。 及時發(fā)放老干部工資和糧價差補(bǔ)貼，細(xì)心做好老同志的醫(yī)療保健工作，請專家講授有關(guān)保 健知識。 多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，研究解決部分休干住房維修遺留問題。圓滿地完成了馬建 28 棟兩住戶危房維修，及時對遺屬張秀玲老太房屋滲雨進(jìn)行維修。 認(rèn)真落實退休、及離休干部無經(jīng)濟(jì)收入家屬醫(yī)療問題。 全年為 7 名老同志慶賀了生日，妥善處理了邢振亭老伴去世后的善后工作，其子女都十分感激，老同志們也很滿意。 扎實做好老干部閱讀文件工作，按時組織他們進(jìn)行相關(guān) 第 7 頁 共 14 頁 問題的大討論。 對家中有特殊困難的老同志及時組織針對性家訪，幫助其解決具體困難。全年共組織家訪 60 多 次。 三、積極組織各種活動，豐富老同志的精神文化生活。 春節(jié)、 “ 五一 ” 、 “ 八一 ” 、 “ 十一 ” 期間，所里組織全所工休人員開展了摸獎、猜迷、麻將、撲克、象棋、飛鏢、臺球、門球等活動。 組織所臺球隊赴滁州，門球隊赴蕪湖進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)了友誼，提高了競技水平。 組織全所大部分老同志開展了春秋兩季四次釣魚活動。 “ 八一 ” 期間，所里組織召開了座談會，開展了專項活動，慰問了全所軍休干部，工休人員精神面貌也為之一振。專門召開離休、退休干部座談會，分別聽取他們 對所里各項工作的意見和建議。 四、建章立制、規(guī)范管理。 為強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度。年初，又制定了《市軍干一所規(guī)范化、制度化服務(wù)管理措施》等。并狠抓落實。 堅持所長負(fù)責(zé)制，黨支部保證監(jiān)督，軍隊離退休干部參與民主管理和領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持正常的所辦公會制度，由所長、支部書記、副書記、管委會主任、副主任參加的所辦公會，是協(xié)調(diào)所領(lǐng)導(dǎo)、黨支部、管委會三者關(guān)系，實行民主管理，民主決策，民主 第 8 頁 共 14 頁 監(jiān)督的重要形式。辦公會每月召開一次會議，由所長主持，通報當(dāng)月工作情況，研究安排下月工作計劃。重大 問題召開行政會研究，再提交支委會討論決定。日常事務(wù)性開支超過 1000 元由支部集體研究決定。建立工作人員例會制度，每周召開一次所務(wù)會，通報本周工作情況，布署下周工作安排。工作明確分工，工作人員各司其職，認(rèn)真做好本職工作。本著一切從老干部出發(fā)，把老干部滿意不滿意，高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。今年是我所成立二十周年。從節(jié)約經(jīng)費角度出發(fā)，簡單地舉行了慶祝活動，深得老同志的好評。在安全管理方面，嚴(yán)格按章辦事，全所一年沒有發(fā)生一例安全事故。管理工作齊抓共管，局面良好。 五、所務(wù)公開、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 制 定了重大事務(wù)公開制度暫行規(guī)定，設(shè)立事務(wù)公開專欄及意見箱。做到 “ 政策公開，經(jīng)濟(jì)公開，管理公開 ” 。堅持每月在工休人員大會上公布一次所務(wù)，充分尊重老同志的知情權(quán)。所領(lǐng)導(dǎo)每季度向管委會通報一次有關(guān)干休所的
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