工資申請(qǐng)報(bào)告范文(編輯修改稿)
2024-09-21 18:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四級(jí)。帶班長。 一線員工根據(jù)技能高低和思想表現(xiàn)定為三個(gè)崗檔： a、核心崗檔，（占總?cè)藬?shù)的 15 左右） 。 這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在員工中具有較高的影響力和號(hào)召力。 b、骨干崗檔，（占總?cè)藬?shù)的 30 左右） 。 這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題，工作踏實(shí)認(rèn)真，能帶領(lǐng)一班人共同工 作，完成工作任務(wù)。 c、一般崗檔，（占總?cè)藬?shù)的 55 左右） 。 這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，能夠完成本職工作任務(wù)。
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