城管執(zhí)法創(chuàng)新心得體會(huì)(精選多篇)(編輯修改稿)
2025-09-21 18:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其是制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的舊觀念和舊體制，打造 “ 和諧城管 ” ，讓群眾滿意。他們采取召開各界人士座談會(huì)、印發(fā)征求意見表、設(shè)置征求意見箱、公布投訴舉報(bào)電話等形式廣泛征求意見和建議。針對(duì)查找出來的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、 邊查邊改、邊整邊改的辦法，落實(shí)責(zé)任人和整改時(shí)限，限期解決。針對(duì)群眾反映的個(gè)別執(zhí)法人員作風(fēng)粗暴、方法簡單、辦事效率低以及為民服務(wù)意識(shí)淡薄等突出問題， XX 縣區(qū)城管辦黨支部召開專門會(huì)議進(jìn)行研究，在全體執(zhí)法人員中推行以 “ 一次亮證、一個(gè)微笑、一句尊稱、一番解釋 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四個(gè)一 ” 管理模式，要求執(zhí)法人員做到 “ 三理 ” ，即糾正違章要有理、宣傳教育要講理、執(zhí)法處罰要合理，堅(jiān)決貫徹 “ 一宣傳、二服務(wù)、三教育、四管理、五處罰 ” 的工作原則，克服方法簡單問題。推行了首問責(zé)任制、首查不罰制、限時(shí)辦結(jié)制和銷號(hào)整改責(zé)任制，對(duì)影響全縣改革 發(fā)展穩(wěn)定大局，行政不作為
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