【文章內(nèi)容簡介】 點問題，共同商討，尋找破解辦法；成立 “ 貼心 ” 民生服務(wù)隊，在抗擊急、難、險、重的自然災(zāi)害應(yīng)急突擊工作中發(fā)揮了重要作用；開通 56668890 熱線，并與各社區(qū)城管服務(wù)室電話捆綁，全天候為群眾提供便民咨詢服務(wù)。 三、加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)，打造凝心聚力的 “ 和諧城管 ”1 、加強(qiáng)基層黨建工作。一是完善黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化黨建目標(biāo)責(zé)任落實。按照黨委分工負(fù)責(zé)制要求，建立班子成員包塊抓點的工作機(jī)制，落實班子成員與各基層支部聯(lián)系制度，局黨委與各基層黨支部簽訂《基層黨建目標(biāo)責(zé)任書》，落實黨委班子成員之間，黨委成員與聯(lián)系點的基層所場、執(zhí)法中隊、各分管科室干部的談心談話制度和 黨員結(jié)對幫扶制度。二是嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。落實 “ 三會一課 ” 制度，扎實抓好黨員的學(xué)習(xí)教育和搞好黨員發(fā)展工作；積極開展紅色之旅活動，激發(fā)愛黨愛國熱情。全年組織基層黨支部書記和黨務(wù)工作者專題業(yè)務(wù)培訓(xùn) 1 次， 第 9 頁 共 19 頁 大型黨課 4 次，以會代訓(xùn) 5 次，總支改選 1 個，支部改選 18 個。吸收預(yù)備黨員 7 名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 11 名，組織 15 名黨員進(jìn)行入黨宣誓，組織 23 名入黨積極分子參加培訓(xùn)。配合全局重心下移工作，將 10 個派駐中隊黨組織隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)移到屬地街道。三是加強(qiáng)黨群互動，深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)活 ” 動。深入開展 “ 講黨性、重品行、作表 率 ” 活動，領(lǐng)導(dǎo)干部推行 “ 一線工作法 ” ，黨員搞好承諾公示，開展評優(yōu)促優(yōu)活動，開展?jié)M意基層站所（服務(wù)窗口）創(chuàng)建、城管 “ 進(jìn)前列 ” 等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展活動，實現(xiàn)黨群干群互動，密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面營造 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 氛圍。今年來，組織在職黨員 218 人到社區(qū)領(lǐng)辦項目，服務(wù)群眾。受區(qū)表彰的黨員積極分子 3 名，局系統(tǒng)自行表彰 2 個先進(jìn)基層黨支部和 14 名優(yōu)秀黨員。 1 人被評為市基層站所十佳公務(wù)員、 1 人被評為市勞模、 2 人被評為區(qū)勞模、 1 人被評為區(qū)道德模范。我局依法行政工作已被市級法制部門作為 xx區(qū)唯一一家創(chuàng)建示 范單位向省級法制部門推薦申報，小河執(zhí)法中隊按市城管委作為 xx 市唯一 “ 示范中隊 ” 樣板抓好全面建設(shè)，大關(guān)環(huán)衛(wèi)所被區(qū)評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范基層站所。四是加大先進(jìn)典型的宣傳力度。開展學(xué)雷鋒樹新風(fēng)活動，組織觀看話劇《雷鋒》和《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》、《雷鋒在 1959》等影視教育片，開展 “ 身邊的勤廉故事 ” 征集、評選和先進(jìn)人物事跡匯編等活動；開展城管微電影劇本征集、評選、拍攝活動；開展道德模范、先 第 10 頁 共 19 頁 進(jìn)人物事跡宣講活動。并通過 “ 拱墅微城管 ” 、 “ 城管微博 ” 、微信公眾平臺及新聞媒體報道，弘揚正氣，謳歌典型，增強(qiáng)城管正能量的輻射力。 加強(qiáng)城管隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持 “ 能者上、庸者下、平者讓 ” 的競爭上崗用人機(jī)制，選拔任用干部38 名，平職崗位調(diào)整 44 名。建立健全科級干部信息庫，認(rèn)真做好任職培訓(xùn)和管理考核等工作，分兩批組織中層干部 88 人到市委黨校進(jìn)行為期一周的干部培訓(xùn)，組織科級干部 10 人參加委系統(tǒng)科級干部培訓(xùn)，組織分管領(lǐng)導(dǎo)、科級干部 4 人參加委系統(tǒng)城市管理干部培訓(xùn)。二是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。根據(jù) “ 三定 ” 方案，招聘事業(yè)編制人員 13 名，錄用城管執(zhí)法大隊公務(wù)員（參公）人員8 名。堅持公正、公平、公開原則，經(jīng)個人申請、單位推薦、資格審查、民主測評、上墻公示、黨委審批等程序，聘任 7 級普通職員 2 人、 8 級普通職員 6 名。三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。響應(yīng) “ 青春建功 ” 青年人才培養(yǎng)計劃，精選 8 名 26 周歲以下年輕干部參加 “ 建功學(xué)院 ” 培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型、創(chuàng)業(yè)型青年人才；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過 “ 送出去 ” 、 “ 請進(jìn)來 ” 及下發(fā)教育光盤等形式，組織法制業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6 次，組織宣傳工作培訓(xùn) 2 次，組織信訪工作培訓(xùn) 2 次；組織安全生產(chǎn)、消防培訓(xùn) 1 次。 積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用，構(gòu)建和諧關(guān)愛大家庭。一是積極開展職工健身益智業(yè)余文化活動。組建籃球隊、足球隊、健身 第 11 頁 共 19 頁 隊，組織健康知識 講座、運河健步走、 “ 美麗城管 .貼心服務(wù) ”書畫攝影大賽、職工技能等比賽。二是積極開展關(guān)愛活動。 “ 萬名黨員干部結(jié)對幫扶萬戶困難家庭 ” 活動走訪慰問困難家庭 7戶， “ 七一 ”” 走訪慰問基層支部困難黨員 4 名，走訪慰問生活困難及身患重病職工 113 名， “ 送清涼 ” 活動走訪慰問困難家庭6 戶， “1+x” 社會結(jié)對幫扶活動走訪慰問 9 戶人家。慰問一線環(huán)衛(wèi)保潔人員、停車收費員和協(xié)管員等共 1750 人，組織退休干部職工 298 人、在職干部職工 530 人參加體檢。三是開展公益活動。春風(fēng)行動捐款 元，四川地震賑災(zāi)捐款 元，“ 公民愛心日 ” 募捐 10500 元；組織全局干部職工為局系統(tǒng) 2 個癌癥病人家庭愛心捐款 35566 元。四是積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。開展 “ 貼心城管 ” 志愿者服務(wù)隊菲特臺風(fēng)余姚搶險救援行動、幫助社區(qū)解決排水排污、法律咨詢服務(wù)及其他便民服務(wù)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)社會，營造和諧關(guān)愛大家庭氛圍。 2024 年黨建工作思路 2024 年我局的黨建工作，堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，努力踐行黨的群眾路線，牢記城管為民的神圣使命，圍繞打造責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型的拱墅城管，積極發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù) 群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，改進(jìn)作風(fēng)，奮勇拼搏，為開創(chuàng)拱墅城市管理新局面和建設(shè)