城管核心價值觀大討論心得體會(編輯修改稿)
2024-09-21 18:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 具魅力的人文都市、綠色都市、幸福都市 ”的目標，就要求我們向細節(jié)要城市形象、向管理要城市品質(zhì)。當前，在城市管理取得了一些成績的同時，仍然存在諸多 “ 短板 ” ，諸如管理粗放、管理分散、科學化水平不高等等。這就迫切要求我們的管理向精細化轉(zhuǎn) 型。只有建立起精細的、高效的、長期性的機制體制，整個城市管理才能實現(xiàn) “ 升級換代 ” 。向精細化轉(zhuǎn)型，要加強各部門的統(tǒng)籌配合；向精細化轉(zhuǎn)型，必須向科技要管理效率；向精細化轉(zhuǎn)型，還必須加強城管干部職工隊伍的建設。天下大事必作于細，一些事情看起來是小事，其實都是城市管理應該引起重視的細節(jié)。城市管理是一項長期的基礎性工作， “ 畢其功于一役 ” 是不現(xiàn)實的想法，一定要重視細節(jié)追求，在精細化管理上開始下工夫。推行規(guī)范化管理的目的是為了解決當前干部 第 4 頁 共 7 頁 職工隊伍中存在的管理基礎薄弱、執(zhí)行力不強、工作效率不高、機制運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)四大突出問題。 城市管理工作規(guī)范化首先是強化干部職工隊伍正規(guī)化建設和提升干部職工素質(zhì)的有力保障。其次是提高城市管理工作效率和為民服務水平的必要條件。第三是改善和提升南京城管形象的重要保證。第四是努力實現(xiàn)城市管理工作新突破適應新時期形勢發(fā)展的必然要求。規(guī)范化管理的實施不僅可以促進城管系統(tǒng)管理職能作用的有效發(fā)揮，而且可以全面提升城市管理各項工作的效能。公正文明既是城管工作的生命線，也是實現(xiàn)城管工作讓人民滿意的根本途徑。堅持 “ 公平、公正、公開 ” 原則，對待管理相對人一視同仁，平等對待，嚴格職業(yè)操守，廉潔自律；始終堅持和維護法律的尊 嚴，做到嚴格管理、不徇私情、一身正氣；堅持清正廉潔、克己奉公、自覺抵御拜金主義、享樂主義以及其他不良風氣的侵蝕；加強城管工作人員的日常管理，嚴格執(zhí)行廉政紀律，堅持講究社會誠信，取信于民。務實進取、開拓
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