城管局紀律作風整治工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 18:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 子成員、班子成員之間、班子成員與所分管部門負責人之間“ 三層談話 ” 活動，開誠布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進了解，達成共識 。據(jù)統(tǒng)計，談心交心 6 人次，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。四是開好專題會議。局黨支部在充分學習和準備的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，重點分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，貫徹落實《廉政準則》等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，坦誠開展批評和自我批評，真正做到了解剖自己不怕嚴，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。重點查找黨員干部作風建設(shè)存在的突出問題，為做好整改落實工作奠定堅實基礎(chǔ)。 ，理清工作思路。圍繞分析查找出來的問題，局 第 4 頁 共 7 頁 召開機關(guān)紀律作風 突出問題專項整治活動專題整改會，深入剖析存在問題的原因，在充分發(fā)動群眾積極建言獻策的基礎(chǔ)上，進行了多次修改，形成了《縣城管局紀律作風突出問題專項整治活動整改方案》，對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標、明確整改責任、完善保障措施。 ，推動城管發(fā)展。局機關(guān)把整改方案向廣大黨員干部職工進行公布。明確單位主要負責人為第一責任人，切實加強對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、任務(wù)落實到位。對整改落實工作的推進情況，及時向黨員干部職工 進行通報，自覺接受黨員干部職工的監(jiān)督，確保整改方案提出的目標任務(wù)落到實處。 二、初步成效 通過機關(guān)紀律作風突出問題專項整治活動的開展，取得了初步的成效： 。通過開展機關(guān)紀律作風突出問題專項整
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