辦公室主任黨員自查剖析(編輯修改稿)
2024-09-21 17:49 本頁面
【文章內容簡介】 遠，越來越模糊。所以更多的時候不是共產主義信念在支撐，而是一種做人的本分在約束自己，一種未泯的良心在鞭策自己，一種 生活的需要在支持自己。至于付出什么 ?所付出的與黨的事業(yè)進步有什么聯(lián)系 ?與伍家的發(fā)展有多大的貢獻 ?考慮很少。只是被動地機械地做著份內的一切。這樣沒有明確信念支撐的行為也就少了一份熱情，少了一份創(chuàng)造，這對事業(yè)是一種損失 。其實 第 3 頁 共 5 頁 也少了一份快樂，這對自己也是一大損失，甚至于連能得到什么也考慮得不多了，應該說這是一種很可怕的狀態(tài)。 三是創(chuàng)新不夠。到辦公室工作以來，每面對一個新的問題，我總是會想：以前是怎么解決的 ?翻出來看看 !學習前者的經驗固然重要，也能讓自己工作上走一點捷徑，但是就怕依葫蘆畫瓢越畫越走樣。事實上，在我的 工作中也存在這樣的情況。究其原因，一是懶得動腦筋去思考，得過且過，應付了事，沒有去
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