單位工會工作總結(jié)篇(編輯修改稿)
2025-09-21 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大對工作面頂板、放炮、移溜、支回柱、和小絞車運輸提升等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到 第 5 頁 共 10 頁 了重心下移、關(guān)口 前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。（ 4）監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)揮網(wǎng)員作用，提高采面標準化水平在質(zhì)量標準化工作上發(fā)揮網(wǎng)員作用，結(jié)合集團公司 “ 兩個體系 ” 運行和新標準的實施，充分發(fā)揮、強化網(wǎng)員組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關(guān)作用充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員安全檢查作用、認真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴把安全關(guān)口，反饋安全信息。 110 月份，共提安全生產(chǎn)建議 32 條，查出安全隱患157 條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積 極的促進作用。在現(xiàn)場工作中認真排查采面安全隱患，加大反 “ 三違 ” 力度，對工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按隊規(guī)章制度進行嚴厲處罰。使 “ 三違 ” 人員丟面子、丟票子，在實行 “ 三違 ” 人員過 “ 六關(guān) ” 處罰辦法的基礎上，加強對 “ 三違 ” 人員的幫教轉(zhuǎn)化，讓 “ 三違 ” 人員在班前會上向職工講述 “ 三違 ” 造成的后果，使職工從思想深處認識 “ 三違 ” 的危害性，有效的遏止了 “ 三違 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。對網(wǎng)員、職工進行《礦井質(zhì)量標準化標準》知識學習，網(wǎng)員進行監(jiān)督檢查，督促職工樹立了質(zhì)量意識和質(zhì)量標準化工作思想。在生產(chǎn)過程中，注重作業(yè)工序的正規(guī)化，以工序 質(zhì)量保工程質(zhì)量；各生產(chǎn)班組作業(yè)人員嚴格按質(zhì)量標準進行作業(yè)，從支架結(jié)構(gòu)、支柱角度、鋪聯(lián)網(wǎng)質(zhì)量、及浮煤的清掃，每一道工序都必須達到質(zhì)量標準，不合格的返工 第 6 頁 共 10 頁 進行處理；隊管理人員進行現(xiàn)場檢查，寧可停產(chǎn)、停工，絕不在工序上違章冒險蠻干。在安全管理上形成了一個 “ 四位一體、齊抓共管 ” 安全管理體系，使安全生產(chǎn)制度化，工序操作規(guī)范，現(xiàn)場檢查經(jīng)?；?。 二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會組織及黨支部的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權(quán)益的基本職 責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。 （一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和組織廣大員工群眾在物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護和調(diào)動廣大員工群眾積極性，團結(jié)引導員工為發(fā)張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟文化權(quán)。在次堅持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經(jīng)濟、 文化權(quán)益維護好。我隊
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1