辦公室個(gè)人年終總結(jié)工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-21 17:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 種會(huì)議、培訓(xùn)講座等 x 場(chǎng)，參會(huì) x 人次。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是重大會(huì)議組織，嚴(yán)格遵循辦會(huì)規(guī)范，在會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議服務(wù)、設(shè)備保障、材料分發(fā)等方面堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、周密，保證會(huì)議效果。 三是提高辦事服務(wù)水平。大事與小事是相互轉(zhuǎn)化的。小到接打一個(gè)電話，一個(gè)桌簽的擺放，在細(xì)節(jié)之中都能夠彰顯出窗口形象。大到相關(guān)工作的綜合協(xié)調(diào)，會(huì)關(guān)系到工作的推動(dòng)進(jìn)程與完成質(zhì)量。督辦工作方面，建立重要事項(xiàng)督辦臺(tái)賬，對(duì)主辦及協(xié)辦部門做好提醒與落實(shí)，保證了公司安排的有效執(zhí)行。 完成了快件寄 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 收 x 件、報(bào)刊雜志 x 件，其中快件量連續(xù)兩年增長(zhǎng)超 x%，還完成了辦公用房、辦公用品及電話費(fèi)用管理工作。 三、增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)堅(jiān)持以制度和規(guī)定作為工作開展的行為準(zhǔn)則。 一是通過完善制度樹立規(guī)矩。積極開展建章立制工作，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，規(guī)范管理細(xì)節(jié)，修訂了《業(yè)務(wù)招待管理辦法》《辦公用品管理辦法》，規(guī)范了公司業(yè)務(wù)招待和辦公耗材采購(gòu)工作。起草了《會(huì)議管理辦法》，旨在完善公司的會(huì)議管理體系。完成了公司印章梳理，目前正在起草管理規(guī)定，旨在加強(qiáng)公司級(jí)印章管理、規(guī)范部門及項(xiàng)目級(jí)印章管理、完善印章刻制程序 。 二是通過相互提醒不忘規(guī)矩。辦公室工作點(diǎn)多面廣，在相對(duì)集中的時(shí)間段里，為避免差不多的狀況出現(xiàn)，克服交差事的思想，部門負(fù)責(zé)人與員工之間互相提醒，盡最大努力減少或者杜絕常識(shí)性錯(cuò)誤。例如在業(yè)務(wù)接待時(shí)，做好提醒，不碰紅線。 三是通過作風(fēng)建設(shè)守好規(guī)矩。牢固樹立一盤棋思想，堅(jiān)持做好首問負(fù)責(zé)、一次告知、互相補(bǔ)位、十分鐘工作
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