辦公室個人年度工作總結[行政辦公室的年度工作總結](編輯修改稿)
2024-09-21 17:39 本頁面
【文章內容簡介】 覺地按照職責履行職能。 強化奉獻意識。辦公室工作大部分是 “ 不干有人找，干了看不著 ” 的事情，既專業(yè)又煩瑣， 20xx 年集團公司主業(yè)成功轉變，業(yè)務量迅速增加，相應的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務重，節(jié)假日、雙休日、八小時以外經常加班加點完成工作任務，對此，辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，在艱苦的磨練中充實自身，完善自我，圓滿完成了各項工作任務，為企業(yè)的發(fā)展 貢獻了自己的一份力量。 二、認真總結，系統(tǒng)分析，努力克服缺陷與不足在取得一定的成績與進步下，辦公室沒有滿足不前，而是認真的總結經驗教訓，通過自我批評自我反省使我們深刻認識到在 20xx 年的工作中還存在著以下三個方面的缺陷與不足： 有時工作敏感性還不是很強，對領導交辦的事領悟的不夠透徹，上報情況不夠及時。 第 6 頁 共 11 頁 自身學習抓得不緊，尤其是在自學方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。 領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細，還不能主動 、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當 “ 算珠 ” ，比較被動。 三、腳踏實地，積極進取，優(yōu)質高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點改進不足，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務實、全力做好本職工作，下一步打算從以下三個方面開展工作： 加強工作統(tǒng)籌。根據公司領導明年的工作要求，對工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，集中力量抓大事、抓成果。加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。 培養(yǎng)過硬作風。始終保持 良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。樹立良好的工作形象。充分利用 “ 八小時以外 ” 時間，以時間保質量，以質量求效益，高標準地完成各項任務。 發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領會領導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的能力。深入抓落實，確保領導、集團意圖在全 第 7 頁 共 11 頁 公司得到貫徹執(zhí)行。 新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲， 爭取工作更上一層樓。 篇三過去的一年里，在公司領導和同事們的關心支持下，辦公室緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作、盡職盡責，全面發(fā)揮參謀助手、服務保障、統(tǒng)籌協(xié)調的職能作用，通過全體成員的不懈努力，較好地完成了各項工作任務，現將本年度工作情況和明年工作計劃匯報如下： 一、主要工作情況 （一）全心全意做好行政服務工作，為集團及各部
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