公文組工材料寫作提綱(編輯修改稿)
2024-09-21 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是創(chuàng)新開放式組織生活。 三是創(chuàng)新地企黨建交流機制。 一是優(yōu)選食材，打造開放式組織生活基地。 二是豐富口味，設(shè)計個性化差異化活動菜單。 三是精心烹飪，完善開放式組織生活管理機制。 拓寬五種渠道，明確干部下有標準。 緊扣三步程序，確保干部下得 服氣。一是提出規(guī)范建議。二是認真分析研判。三是嚴格任免程序。 注重三項措施，規(guī)范干部下后管理。對下的干部實行新起點計劃。一是跟蹤管理。二是進行談心談話。三是進行嚴格考察。 第 5 頁 共 9 頁 強班子，抓關(guān)鍵。一是責任共擔。二是試點共建。三是難題共商。 選項目，定路子。一是建立試點村集體經(jīng)濟建設(shè)工作管理臺帳。二是建立村集體經(jīng)濟項目篩選機制。三是積極探索公司 +集體合作社 +集體村莊單建多村聯(lián)建經(jīng)營方式。 控過程，防風險。一是全程前置廉政風 險防控。二是全時監(jiān)控重點區(qū)域。 一是創(chuàng)新講述方式，讓組工故事課堂活起來。 二是精心設(shè)計內(nèi)容，讓組工故事課堂靈起來。 三是拓寬授課范圍，讓組工故事課堂動起來。 +帶動模式助力脫貧攻堅 一是支部 +園區(qū) +貧困戶引領(lǐng)脫貧。 二是支部 +企業(yè) +貧困戶幫帶脫貧。 三是支部 +基地 +貧困戶聯(lián)動脫貧。 堅持從健全隊伍向建強隊伍突破。一是配強貧 困村班子隊伍。二是加大基層干部培訓(xùn)力度。 堅持從建立機制向健全機制突破。一是強化制度機制保障。二是積極推進實績檔案制度。三是嚴格管理落實責任。 第 6 頁 共 9 頁 堅持從發(fā)展產(chǎn)業(yè)向產(chǎn)業(yè)帶動突破。一是堅持黨建示范引領(lǐng)。
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