公開選拔農村黨支部書記工作動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 17:25 本頁面
【文章內容簡介】 四級承諾一評議 ” 等活動，并積極采取推行 “ 兩推一選 ” 、村黨支部書記和村委會主任 “ 一肩挑 ” 、從黨政機關中選派優(yōu)秀干部駐村掛職等辦法，使農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，農村黨支部書記隊伍的整體素質有了進一步提高，為促進農村經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。但是，隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的快速發(fā)展 ，我縣農村黨支部書記隊伍的建設現(xiàn)狀與新形勢、新任務的要求還有較大差距。一是整體素質不高。有的年齡偏大、文化偏低；有的思想不夠解放，觀念比較陳舊，開拓創(chuàng)新意識不強，難以適應新形勢下農村工作需要。二是作用發(fā)揮不夠。有的服務意識較差，工作方法簡單；有的班子不團結，處于軟弱渙散 第 3 頁 共 4 頁 狀態(tài)；有的以權謀私，損害集體和群眾的利益，導致黨群干群關系緊張。三是后備人才短缺。由于大多數(shù)農村能人長期外出務工，致使人才流失嚴重，村支部書記沒有合適人選；有的村黨員年齡老化嚴重，年輕后備黨員發(fā)展培養(yǎng)工作滯后，難以實現(xiàn)新老交替
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