黨風廉政建設(shè)經(jīng)驗交流匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-21 17:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神和《如何從總體上把握十七屆四中全會精神》、《科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持貫徹的戰(zhàn)略思想》、《科學發(fā)展觀與黨的建》等綱領(lǐng)性文件。培養(yǎng)員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從 思想和行動上做到 “ 三個不偏向 ” ，即在高舉社會主義偉大旗幟上不偏向，在堅持黨的領(lǐng)導上不偏向，在為大局服務(wù)上不偏向。 （二）不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取 “ 四抓、三學 ” 的措施，大力加強對員工的教育和培訓。 “ 四抓 ” 即：抓組織領(lǐng)導、抓健全制度、抓學習方法、抓學習總結(jié)； “ 三學 ” 即：學習法律知識、學習業(yè)務(wù)技能、學習施工管理和現(xiàn)代化科技知識。如，通過開展評選來鼓勵員工積極進??；開展業(yè)務(wù)培訓、崗位比武、板報宣傳、黨員 “ 傳、幫、帶 ” 等活動來加強員工間的業(yè)務(wù)交流，提高員工的業(yè)務(wù)技能。 （三）不斷提高員工的紀律 作風素質(zhì)。嚴格執(zhí)公司各項管理規(guī)章制度，確保各項工作規(guī)范、有序的開展，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，從而形成團結(jié)、務(wù)實、協(xié)作、高效的工作作風。 （四）不斷提高員工的綜合素質(zhì)。黨支部還積極指導團支部開展 “ 青年文明號 ” 創(chuàng)建活動、等活動。通過形式多樣的載體活 第 4 頁 共 6 頁 動，豐富了年輕人的業(yè)余生活，幫助事業(yè)部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了員工的綜合素質(zhì)。 三、抓制度，促管理 俗話說 “ 沒有規(guī)矩，不成方圓 ” 。要實現(xiàn)規(guī)范管理，首先應(yīng)加強制
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1