黨員個人總結(jié)與自我評價【精選】(編輯修改稿)
2024-09-21 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 源于馬克思主義理論的武裝 . 二，在學習現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率 . 科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快 .自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去 .積極在部門推進 quot。樣板會議室 quot。，評選 quot。服務名星quot。， quot。每月推薦 二本好書 quot。，進行書法比賽等健康有益的活動 . 三，在工作態(tài)度，作風紀律上做表率 . 作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到，晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好 .敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責任心 . 四，關(guān)心群眾生活，落實 quot?？茖W發(fā)展觀 quot。做表率 . 第 4 頁 共 6 頁 落實科學發(fā)展觀，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本 利益上，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展 .因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪 .平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助 .對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答 .
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1