黨員個人黨性分析材料(編輯修改稿)
2025-09-21 17:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服 務(wù)認(rèn)識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱度有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠主動主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。四是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實 “ 熱度服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù) ”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到 “ 來有迎聲，問有答聲，走有送聲 ”。 有時還做不到受理、咨詢一樣熱度，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不領(lǐng)略的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循 善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最
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