黨員“四合格四詮釋”崗位講述(編輯修改稿)
2024-09-21 17:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （管理風(fēng)險）： 辦公樓維修存在高處墜落和觸電風(fēng)險。 （四）負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律管理。 ： 1）確保中心保 持良好的勞動紀(jì)律狀態(tài)。 2）促進(jìn)員工逐步自覺養(yǎng)成遵守勞動紀(jì)律的良好習(xí)慣。 。宣傳《信息自控中心勞動紀(jì)律管理細(xì)則》 → 定期抽查員工上下班打卡情況 → 不定期抽查上班期間勞動紀(jì)律 →檢查情況通報。 3）崗位風(fēng)險（管理風(fēng)險）： 部分員工對勞動紀(jì)律檢查有抵觸情緒。 二、自身的差距和不足 對照 “ 四合格四詮釋 ” 標(biāo)準(zhǔn)，我存在以下問題： （一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到位。作為一名黨員干部，沒有充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和長期性，學(xué)習(xí)主動性差 ，較為注重集中學(xué)習(xí)，少有主動開展自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)存在片面性，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致理論聯(lián)系實(shí)際少，用科學(xué)理論解決實(shí)際問題能力較差。 （二）與時俱進(jìn)意識薄弱，務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神不夠。與時俱進(jìn)思 第 4 頁 共 5 頁 想淡薄，工作熱度不高，心態(tài)不夠積極，有些時候喜歡挑肥揀瘦，觀察和處理問題時，往往從主觀感情、愿望、意志出發(fā)，不自覺從狹義的個人經(jīng)驗(yàn)或本本出發(fā)，造成了主觀和
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1