供電部共青團工作計劃思路(編輯修改稿)
2024-09-21 17:06 本頁面
【文章內容簡介】 為加強團的能力建設，高質量地開展各項工作打下堅實基礎。 二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才 思想是行為的先導，決定著不同社會角色和自身發(fā)展的方向。今年我們團組織要著重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的 “ 三觀 ” 。各項工作的開展只有真正觸及青工心 靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規(guī)的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行為文化。同時運用 “ 名人效應 ” ，組織號召青工向身邊的優(yōu)秀模范、勞動楷模學習，創(chuàng)造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。 20xx 年要緊密圍繞公司團委開展的 “ 青年職工文化年活動 ” ，根據(jù)供電部實際，創(chuàng)新工作觀念， 第 4 頁 共 7 頁 重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、 “ 講文明、樹新風 ” 教育、崗位技能教育的 “ 四項教育 ” 活動，統(tǒng)一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執(zhí)行力 ，講文明話，做文明事、當文明人，成長為崗位能手，技術大拿。為營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書征文等有益活動。 20xx 年要積極為青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉崗職工做實 “ 導師帶徒 ” 活動，盡可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關系，使青工盡快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內容，聘請優(yōu)秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，為全體青工提高業(yè)務技能多做有益工作。 三、充分發(fā)
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