小鳥凱瑟琳的讀后感(編輯修改稿)
2024-09-21 16:53 本頁面
【文章內容簡介】 頁 祝全體老師工作愉快，身體健康； 祝全體家長萬事如意，幸福安康。 祝凱瑟琳雙語幼兒園越辦越好。 謝謝大家。 家長： 2024 年 5 月 31 日 第四篇：《玫琳凱談人的管理》讀后感《玫琳凱談人的管理》讀后感 ——— 常健昕 本 月讀了玫琳凱女士的《玫琳凱談人的管理》一書，很有收獲。玫琳凱女士是美國企業(yè)界最成功的人士之一，她帶領玫琳凱從剛創(chuàng)業(yè)時只有 9 個人的小公司發(fā)展到現(xiàn)在業(yè)務遍布全球 35 個國家和地區(qū)，擁有銷售人員超過 200 萬的跨國企業(yè)。本書是她現(xiàn)身說法，通過大量案例，深入淺出的講述她取得成功的管理哲學。讀完此書，對我觸動最深的有以下幾點： 你愿意別人怎樣對待你，你就要怎樣對待別人。說的簡潔一點就是換位思考。換位思考就是把自己放到對方的位置上，站在對方的角度來考慮問題。這種思維方式和工作方法對于我的工作和生活都是不可或缺的。 平時總是習慣于站在自己的位置來考慮問題，主要是考慮自己，這樣辦起事來難免會產(chǎn)生對我方便，與人不便的不融洽、不和諧的局面。長此下去就會是覺得大家都在 第 5 頁 共 8 頁 為難我，與我過不去，找我的麻煩。如果事前能夠做到換位思考，站在對方的立場上，多為對方考慮一些，那么就會尋求到大家都樂于接受的方法，這樣就會取得事半功倍的效果。只有真正的做到換位思考，才能把自己從人人與我為敵的泥潭中拔出來，實現(xiàn)雙贏。古語都說 “ 己所不欲，勿施于人 ” ，何況今天的你我。 舍得精神。從 “ 舍得 ” 這詞的組成結構就可以看出，舍得舍得有舍才有得，小舍有小 得，大舍有大得，不舍就沒得。平常我們常說 要有給予精神，付出才會有回報。這提示我要有付出精神，今天的舍是為了明天的得，如果想明天有更大的得，馬上行動起來 “ 舍 ” 。 讓他人覺得自己重要，他就會重要。從心理學上講，這是運用
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