“解放思想，加快發(fā)展”大討論學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2025-09-21 16:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織執(zhí)行力的鐵三角，各邊邊長越大，三角形面積也越大，組織的執(zhí)行力就越強(qiáng)。相反，如果我們把這個(gè)三角形的任意一邊朝內(nèi)移動(dòng)，三角形的一邊由長變短，面積也就變小，其他兩邊即使很長也產(chǎn)生不了效用，整體執(zhí)行力也就下降。 這次 “ 解放思想，加快發(fā)展 ” 大討論活動(dòng)的宗旨，就是要同時(shí)拓展，延長這三個(gè)方面的因素，提高 * 各個(gè)單位的執(zhí)行力，使 * 加快發(fā)展有扎實(shí)的基礎(chǔ)做保證。 （三） 有一本暢銷全球的書 —— 《致加西亞的信》，書中所講述的給加西亞送信的人 —— 羅文，他沒有問加西亞在什么地方，也沒有談條件，面對上級的托付，排除萬難從而完成任 務(wù)，這個(gè)故事 第 4 頁 共 7 頁 給大家展示了一個(gè)組織所需要的執(zhí)行力。 對縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而言，制定一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的、切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略非常重要。但更大挑戰(zhàn)在于：如何有效地執(zhí)行這一發(fā)展戰(zhàn)略。 執(zhí)行不是簡單的制定戰(zhàn)略之后的戰(zhàn)術(shù)，而是一套通過提出問題、分析問題、采取行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程。執(zhí)行力對于中層干部來說，尤為重要，縣委、縣政府提出，要切實(shí)解決 “ 中梗塞 ” 、 “ 股梗阻 ” 問題，實(shí)質(zhì)上就是要解決中層干部的執(zhí)行力問題。 要提高中層干部的執(zhí)行力，選配人才是關(guān)鍵。選配人才，除了看工作熱情外，要著重看是否具備以下 八項(xiàng)能力：領(lǐng)悟能力、計(jì)劃能力、指揮能力、監(jiān)控能力、協(xié)調(diào)能力、授權(quán)能力、判斷能力、創(chuàng)新能力。用這八項(xiàng)能力標(biāo)準(zhǔn)選好相應(yīng)的帥才、將才、干才，讓合適的人做能做的事，讓能做事的人有合適的位置。 （四） 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。 前幾年，東北一家國有企業(yè)破產(chǎn)，被日本財(cái)團(tuán)收購，廠里的人
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