“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”實施方案(編輯修改稿)
2024-09-21 16:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政責(zé)任制工作，提出了個性化的工作措施；四是由班子成員自己根據(jù)分管工作作出個性化的廉潔承諾。 （三）不抓即是失職，以問責(zé)促落實。 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ”“ 誰負(fù)責(zé)、誰擔(dān)當(dāng) ” ，哪個部門的管理人員出了問題，除了追究違紀(jì)違法行為者責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任。紀(jì)委切實履行協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，加強(qiáng)對班子成員和部門負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政責(zé)任的監(jiān)督。在制訂 “ 實施方案 ” 的過程中，把 “ 對集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項傳達(dá)貫徹、安排部署、督促落實執(zhí)行不力 ” 均將作為追究問責(zé)的內(nèi)容。逐級定責(zé)任，層層抓落實，真正樹立起 “ 不抓即是失職 ” 的意識 ，明確各級領(lǐng)導(dǎo)人員，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，嚴(yán)格實行責(zé)任追究， 3 做到 “ 真兌現(xiàn) ” 、 “ 硬掛鉤 ” ，確保 “ 兩個責(zé)任 ” 落到實處。 第 4 頁 共 6 頁 二、突出問題導(dǎo)向抓監(jiān)督，促進(jìn)職能部門履職盡責(zé)。 （一）回歸主責(zé)主業(yè)。 今年集團(tuán)紀(jì)委強(qiáng)調(diào)并部署了 “ 轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng) ” 的工作要求。黨章規(guī)定，紀(jì)委承擔(dān) “ 三項任務(wù) ” 和 “ 五項經(jīng)常性工作 ” 。在落實 “ 兩個責(zé)任 ” 的過程中，分公司黨委加強(qiáng)對紀(jì)委的工作領(lǐng)導(dǎo)，明確紀(jì)委要立足于 “ 問題導(dǎo)向 ” ，強(qiáng)化 “ 對監(jiān)督者實施再監(jiān)督 ” 的歸位意識，從對存在問題的監(jiān)督檢查，轉(zhuǎn)到對主 責(zé)部門的履職情況的 “ 再監(jiān)督 ” ，以 “ 執(zhí)紀(jì)問責(zé) ” 為手段，
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