xx市人武部干部黨員在“保先”教育中爭(zhēng)做“五個(gè)表率”(編輯修改稿)
2024-09-21 16:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 話。既要同平時(shí)感 情好、合得來的同志談，又要和有隔閡的同志談；既要與班子成員談心，又要和一般人員談心；既要開展集體談心，又要進(jìn)行個(gè)別談心。 三是爭(zhēng)做自我剖析的表率。自我剖析要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、不護(hù)短、不怕揭丑、開門見山、一針見血，不能蜻蜓點(diǎn)水、輕描淡寫。在開展思想剖析中，做到 “ 三個(gè)從嚴(yán)要求 ” ：即：當(dāng)問題 第 2 頁 共 2 頁 既有集體責(zé)任又有個(gè)人責(zé)任時(shí)，要從嚴(yán)要求，多從個(gè)人自身找差距；當(dāng)問題
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