8中小企業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)個人述職總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 年為給博碩科技、協(xié)訊電子、浩漢電子、航盛電子、華憶電子、高創(chuàng)電子等園區(qū)重點企業(yè)解決招工難的問題，我們在工業(yè)園區(qū)增設(shè)了人力資源服務(wù)中心，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所，企業(yè)管理站資源組建成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工招商辦公室，還配備了村級招工協(xié)管員，構(gòu)建起覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的招工信息網(wǎng)絡(luò)，并強(qiáng)化對招工工作的考核，凡是沒有完成招工任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取消年底綜合目標(biāo)管理考核評先資格。做好了春節(jié) 前后在縣城和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦的 ? 在外務(wù)工人員座談會 ? 及數(shù)十場招聘會。通過 ? 政府搭臺，企業(yè)唱戲 ? 的方式，先后組織園區(qū)重點企業(yè)到周邊縣市設(shè)點招工。不斷創(chuàng)新招工方式方法，開創(chuàng)? 校企合作平臺 ? 、委托招工為企業(yè)輸送員工千余人。同時將企業(yè)的用工需求、為園區(qū)企業(yè)招工進(jìn)展情況和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招工的目標(biāo)任務(wù)及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門通報，極大的調(diào)動了全縣干部謀發(fā)展的干事氛圍，形成工作合力。今年共為園區(qū)重點企業(yè)解決員工 8000余人。 （二）切實履行職能，落實 ? 四個強(qiáng)化 ? 為突出 ? 生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè) XX 縣區(qū) ? 發(fā)展戰(zhàn)略，我在安排部署和要求上，落實 ? 四個 第 5 頁 共 9 頁 強(qiáng)化 ? 。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實了抓對外開放招資引資和園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工作的領(lǐng)導(dǎo)力量，我自己堅持集中主要精力抓招商引資和園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施工作，并由招商部、人力資源中心和工程部等業(yè)務(wù)科室具體負(fù)責(zé)，成立了相應(yīng)的工作班子；二是強(qiáng)化責(zé)任，落實領(lǐng)導(dǎo)和工作人員聯(lián)系企業(yè)制度；三是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，嚴(yán)格按照縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)要求，認(rèn)真檢查督辦主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實，我堅持親自抓月調(diào)度、季分析，突出抓好重點項目跟蹤落實力度和項目投資建設(shè)開工經(jīng)營過程中存在的突出問題，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時追加措施，確保全年任務(wù)指標(biāo)與時間同步； 四是強(qiáng)化服務(wù)，切實為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)排憂解難，及時協(xié)調(diào)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營方面的各種矛盾和問題，引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化管理，著力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。通過努力，全縣外來投資企業(yè)呈現(xiàn)四大特點：一是園區(qū)投資企業(yè)隊伍不斷壯大。二是園區(qū)投資企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會效益明顯提高。三是園區(qū)投資企業(yè)固定資產(chǎn)投資步伐加快。四是園區(qū)電子產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)日益顯著。 三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅決貫徹民主集中制的組織原則一個真抓實干、勤奮敬業(yè)、具有極強(qiáng)凝聚力、向心力的班子和集體是保證各項工作順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)。我從上任開始，始終強(qiáng)調(diào)要象愛護(hù)眼睛一樣珍惜集體團(tuán) 結(jié)，要求班子每個成員牢固樹立大局觀念，強(qiáng)化整
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