8中層領導干部述職述廉制度的實施意見_(編輯修改稿)
2024-09-21 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中層以上領導班子領導干部考核辦法》，現(xiàn)就集團公司中層以上領導干部及協(xié)理季度工作述職提出如下意見： 一、述職時間 中層以上領導干部及協(xié)理季度工作述職為每個季度進行一次，工作述職報告于次季度的 10 日前上報至集團公司黨群工作處。 二、述職的主要內(nèi)容 工作任務目標、工作完成情況； 采取的主要措施及對工作的思考； 存在問題及努力方向； 下一步工作打算及工作目標。 三、工作述職要求 述職是干部管理與監(jiān)督的一種方式，是集團公司黨委對干部日常管理的重要方式，每季度述職都要按規(guī)定格式完成。 述職工作由集團公司黨委組織領導，黨群工作處具體負責實施。 述職應如實撰寫本人的述職述廉報告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求翔實具體，避免空洞泛論或等同于工作總結。 黨群部門每年要對述職述廉的情況進行一次綜合分析， 第 8 頁 共 15 頁 述職的結果，要作為對干部考核、獎 懲和選拔任用的重要依據(jù)。 領導干部的述職報告，按有關規(guī)定分別收入領導干部的考察工作檔案、廉政檔案。 述職報告必須本人撰寫，不得代寫和電腦打印。 黨群工作處 二〇一一年二月二十一日 **中層以上領導干部及協(xié)理工作述職表 第四篇：中層領導干部述職述廉制度的實施意見各位領導、 同志們： 黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部特別是高級干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺 地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照 *市紀委的有關通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下： 一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了江澤民同志在建黨八十周年及今年 **月 **日在中央黨校省部級干部進修畢為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中紀委三次全會精神，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對領導干部的監(jiān)督，根據(jù)《中共 第 9 頁 共 15 頁 XX 省 紀委第六次全體會議決議》的要求，經(jīng)研究，決定在全院實行中層領導干部述職述廉制度?，F(xiàn)提出如下實施意見： 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，積極探索新形勢下加強對領導干部監(jiān)督的有效形式，進一步拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強各級領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部廉潔從政。 二、述職的主要內(nèi)容 （一）理論學習情況 ； （二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法令的情況； （三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況； （四）履行崗位職責的情況（在工作中采取的方法措施、成績和經(jīng)驗）； （五）存在問題及今后努力方向。 三、述廉的主要內(nèi)容 （一）述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、中共中央和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中 第 10 頁 共 15 頁 央關于領導干部廉
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