7鎮(zhèn)黨委書記述職兩篇(編輯修改稿)
2024-09-21 16:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作的時間和精力。同時，對鎮(zhèn)包聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部實行 “ 一崗雙責(zé) ” ，將黨建工作作為班子成員和鎮(zhèn)上干部個人年度考核的重要內(nèi)容，著力構(gòu)建人人關(guān)心黨建、人人抓黨 建的 “ 大黨建 ” 工作格局。 二是堅持從嚴治黨，規(guī)范工作行為。突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各級黨組織負責(zé)人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；Ｖ攸c在健全完善基層書記講黨課制度、黨員活動日制度、民主議事和決策制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、 “ 三務(wù) ” 公開和民主治村等制度上下功夫，使鎮(zhèn)、村黨組織的各項工作進一步走上規(guī)范化、制度化、法治化軌道。嚴格落實村干部輪流坐班、為民服務(wù)代理等制度，加快推進村便民服務(wù)中心建設(shè)，切實發(fā)揮好村黨組織服務(wù)功能。 三是強化基層基礎(chǔ)，建好村級班子。以村級組 織換屆為契機，認真落實 “ 兩推一選 ” ，牢牢把握換屆工作主動權(quán)，切實把有思想、有能力、敢想敢干的優(yōu)秀年輕黨員吸收到支部班子中來。進一步加大后備干部培養(yǎng)力度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，壯大 第 6 頁 共 11 頁 黨員隊伍，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，下大力氣解決好農(nóng)村后備人才缺乏的問題。抓好換屆結(jié)束后村干部集中培訓(xùn)，使新任村干部盡快進入狀態(tài)、適應(yīng)工作和形勢需要。 四是創(chuàng)新工作舉措，打造工作亮點。堅持用項目化方式推進黨建工作，在每年認真抓好經(jīng)濟社會發(fā)展重點工程的同時，積極思考謀劃列出黨建工作幾大工程，逐一明確任務(wù)、落實責(zé)任、定期督查、同獎同罰 ，逐步使黨建工作由軟指標變成硬任務(wù)。 2024年將為民服務(wù)代理、黨員活動日列為重點工作，實行項目化管理。 【二】 按照中央、省市 XX 縣區(qū)委要求，現(xiàn)將本人履行黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)、抓黨建工作情況報告如下： 一、履職工作特色和亮點 一是深入調(diào)研，明確思路，在思想上發(fā)揮黨建第一責(zé)任人的引領(lǐng)作用。提高思想認識，是抓好黨建的基礎(chǔ)和前提。面對全鎮(zhèn)5 個黨總支、 70 個黨支部、 2305 名黨員，我要求班子成員始終把黨建作為真正的硬件工程置于發(fā)展全局中去謀劃，不斷深化我鎮(zhèn) “ 二一五五 ” 鎮(zhèn)域經(jīng) 濟發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮鎮(zhèn)黨委思想上的引領(lǐng)作用。全年召開鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)會議 20 場（次），組織 “ 從嚴治黨、依法治國 ” 大宣講活動 35 場（次）。實行半年觀摩、月查季考年總評等，促進全鎮(zhèn)干部與鎮(zhèn)黨委思路同向、工作同步，凝練出務(wù)實創(chuàng)新、包容奮進的 xxxx 精神。拓展黨建工作領(lǐng)域，明確 第 7 頁 共 11 頁 黨建目標任務(wù)，形成 “ 大黨建 ” 氛圍。二是完善機制，規(guī)范運行，在制度上體現(xiàn)黨建第一責(zé)任人的執(zhí)政形象。建立機制，是永葆黨建生機與活力的核心和靈魂。我堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部全員抓黨建責(zé)任制，選派 40 名 “ 第一書記 ” 和黨建指導(dǎo)員入村（社區(qū)）進企業(yè)指導(dǎo)黨建工作，實 行黨建工作每月點評及支部書記述職述廉述效等。嚴明黨的紀律，先后對 3 名支書進行問責(zé)免職，對 3 名村主任、 1 名監(jiān)委會
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