7銀行工會某年工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-09-21 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的內(nèi)在動力。積極探索特色競賽新模式，深入開展以規(guī)范內(nèi)部管理、提升工作質(zhì)量為主體的實踐式競賽，以攻堅克難、進位爭先為重點的研究式競賽，以崗位成才、增強能力為內(nèi)容的成長式競賽和以改革創(chuàng)新、服務發(fā)展為關鍵的拓展式競賽。精心組織開展具有金融行業(yè)特點、射陽支行特色的立功競賽，積極參加縣總工會組織的安康杯競賽 。以爭創(chuàng)工 人先鋒號為載體，開展當好主力軍、建功 lsquo。xxrsquo。主題競賽活動，引導職工爭當勞動模范和技術創(chuàng)新能手 。繼續(xù)組織開展好一年一度的全縣金融系統(tǒng)點鈔識假技能大賽，力求創(chuàng)新競賽形式、豐富競賽內(nèi)容、打造競賽品牌。 二、緊扣中心工作，力爭在服務科學發(fā)展上展現(xiàn)新作為 （一）推動建功立業(yè)。圍繞服務科學發(fā)展這一時代主題，緊緊依靠全行職工的廣泛參與和傾情奉獻，深化群眾性建功立業(yè)活動，激發(fā)職工主人翁意識，發(fā)揮職工主體作用。以創(chuàng)建工人先鋒號、巾幗示范崗及參加全縣社會評議熱點中層崗位活動為主要載體，團 結動員職工發(fā)揮主力軍作用，當好科學發(fā)展的積極推動者。深入開展央行關愛職工、職工熱愛央行的雙愛活動。積極倡導依 第 6 頁 共 11 頁 靠職工建設央行，關愛職工、關注職工成長，引導職工熱愛央行、關心央行發(fā)展，做央行發(fā)展的主力軍。緊緊圍繞創(chuàng)新強行戰(zhàn)略，以打造創(chuàng)新型支行、發(fā)揮主力軍作用活動為載體，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)造熱情，引導職工崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻。 （二）注重典型引路。以人民銀行工會系統(tǒng)弘揚先進年活動為契機，結合勇于爭先、長于實干、樂于奉獻支行精神和知責思為、克難求進、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、和諧和美支行行訓，深入開展弘揚 先進、崇尚先進、學習先進、爭當先進活動。結合今年市中心支行十大和諧標兵和第二屆身邊的榜樣評比表彰活動，積極培養(yǎng)、樹立和表彰先進集體和先進個人，激發(fā)職工的工作熱情，充分調(diào)動職工投身支行改革發(fā)展的積極性。工會組織不僅要有發(fā)現(xiàn)典型的慧眼、用好典型的智慧，更要有培植典型、造就典型的能力和水平。在貨幣金銀股工人先鋒號、央行愛心媽媽等傳統(tǒng)品牌的基礎上，今年將有計劃地培植 12 個有代表性、導向性的先進典型，并充分發(fā)揮其示范引領作用。 （三）深化民主治行。緊緊依靠職工民主辦行、民主興行，不斷健全民主治行機制。認真 落實以職工大會制度為基本形式的職工民主管理制度，規(guī)范職工大會的內(nèi)容和程序，提高提案工作質(zhì)量，為職工群眾發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。按照分行黨委《關于進一步加強職工民主管理工作的實施意見》的要求，明確行務公開的 第 7 頁 共 11 頁 內(nèi)容、范圍、方法和責任主體，認真落實行長接待日、重大決策和重要事項向職工大會報告、職工代表列席行務會和行辦會制度。按照決策民主化、辦事公開化、職責明細化、監(jiān)督
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1