7行政部門(mén)職能及權(quán)限(編輯修改稿)
2025-09-21 15:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)在職 人員資料的整理，建立完備的人事檔案。 作好人員異動(dòng)的記錄，對(duì)員工的入廠、廠內(nèi)異動(dòng)、離廠作好人員資料整理，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人數(shù)及人員實(shí)際情況。 作好新進(jìn)員工的建案工作。 作好離廠員工的檔案封存工作。 積極主動(dòng)作好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時(shí)任務(wù)。 配合好各部門(mén)的工作。 主要權(quán)限： 有權(quán)對(duì)職責(zé)范圍的一般工作做出決定，對(duì)重大問(wèn)題向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。 有權(quán)向上級(jí)提出合理化建議。 有權(quán)對(duì)上一級(jí)不 合理處置進(jìn)行越級(jí)投拆。 培訓(xùn)管理員職責(zé)和權(quán)限 主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工的綜合知識(shí)的培訓(xùn)，使其了解公司基本情況，清楚公司發(fā)展前景。 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思想，起草制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃。 依據(jù)公司員工實(shí)際情況，選用適宜的教材，按規(guī)定的時(shí)間組織員工進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，用適宜的語(yǔ)言，結(jié)合公司實(shí)際，詮釋學(xué)習(xí)內(nèi)容，使員工能夠理解，以使不斷提高員工的素質(zhì)。 第 10 頁(yè) 共 24 頁(yè) 對(duì)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)次數(shù)、學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)言、記錄、學(xué)習(xí)狀態(tài)及培訓(xùn)效果作以記錄和評(píng)價(jià)，每月進(jìn)行總結(jié)并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 對(duì)員工專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習(xí)，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課，負(fù)責(zé)維持課堂秩序，提供培訓(xùn)的投影設(shè)備的服務(wù)。 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索新的教學(xué)方法，搜集學(xué)習(xí)資料，適應(yīng)公司發(fā)展的方向。 負(fù)責(zé)圖書(shū)、學(xué)習(xí)用音像資料的管理。 負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生工作。 積極主動(dòng)作好本職工作，服從本部領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成臨時(shí)性任務(wù)。 配合好各部門(mén)的工作。 主要權(quán)限： 有權(quán)對(duì)職責(zé)范圍的一般工作做出決定，對(duì)重大問(wèn)題向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)。 有權(quán)向 上級(jí)提出合理化建議。 有權(quán)對(duì)上一級(jí)不合理處置進(jìn)行越級(jí)投拆。 第五篇：集團(tuán)公司綜合辦公室各崗位職能、職責(zé)、權(quán)限集團(tuán)公司綜合辦公室各崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限 《一》綜合辦公室主任崗位職責(zé)、責(zé)任及權(quán)限 一》綜合辦公室主任崗位職責(zé) ，組織完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的 第 11 頁(yè) 共 24 頁(yè) 各項(xiàng)工作任務(wù)； ，安排事業(yè)部例行辦公會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議，并對(duì)會(huì)上決議進(jìn)行及時(shí)傳達(dá)、督促落實(shí)，并將落實(shí)情況及時(shí)反饋給總裁。 室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作； 、公章、證照和領(lǐng)導(dǎo)印章的辦理、保管、使用管理； 、流程的健全，監(jiān)督、檢查、落實(shí)所有紙質(zhì)檔案、電子圖片等影像資料的歸檔和保管工作； 、修改和編寫(xiě)工作；協(xié)助參與管理制度的培訓(xùn)工作； 、用具、設(shè)備設(shè)施的的采購(gòu)、供應(yīng)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作； 置、登記、維護(hù)、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等管理工作； 、駕駛員管理，維修、加油、審驗(yàn)安排等； 、選定三方物流，建立穩(wěn)固的合作機(jī)制，為營(yíng)銷(xiāo)提供物流保障。 ，并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)價(jià)考核； 第 12 頁(yè) 共 24 頁(yè) 、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論； 、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿。及時(shí)編寫(xiě)總裁的發(fā)言稿和其他以企業(yè)名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行公文程序辦理，保證文稿質(zhì)量； 各種企業(yè)文化宣傳渠道，加強(qiáng)宣傳工作管理和信息管理工作，協(xié)助人力資源部進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)； ，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)編寫(xiě)公司年度大事記； 、會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，來(lái)賓的接待安排； ，開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作； 、公益活動(dòng)，活躍和提高員工工作熱情； 、政府等有關(guān)部門(mén)的外事聯(lián)系； 交辦的其它工作任務(wù)。 二》綜合辦公室主任崗位責(zé)任 、安全管理、行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制、文書(shū)檔案、保密等負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 第 13 頁(yè) 共 24 頁(yè) 、進(jìn)度、任務(wù)執(zhí)行情況的責(zé)任； ，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性的責(zé)任； 、間接成本責(zé)任； 責(zé)； ，并檢查落實(shí)負(fù)責(zé)； 、高效、有效負(fù)責(zé)； 、高質(zhì)量負(fù)責(zé)； ； ，促進(jìn)
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