7職介中心副主任工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-21 15:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交流、個(gè)人撰寫調(diào)研文章為主。重視黨員干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研究出臺(tái)激勵(lì)措施，鼓勵(lì) 黨員干部參加在職學(xué)習(xí)。結(jié)合實(shí)際每月開(kāi)展一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展 “” 作風(fēng)建設(shè)教育，堅(jiān)持程序，堅(jiān)持質(zhì)量，堅(jiān)持時(shí)間，進(jìn)一步鞏固和深化了黨員先進(jìn)性教育的制度、實(shí)踐和理論成果。 同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨員教育工作，要求每個(gè)黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)工作上的 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 能人，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記自己的黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在工作崗位上做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范、工作的先鋒，在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍 建設(shè)，做好黨員教育工作，每個(gè)黨員基本在 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)中發(fā)揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用等 “ 四個(gè)作用 ” ，進(jìn)一步確定了支部帶黨員、黨員帶員工的創(chuàng)爭(zhēng)引領(lǐng)模式，不斷擴(kuò)大組織陣營(yíng)、強(qiáng)化組織管理、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展中，先后有人向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，并有人成為入黨積極分子。 （三）抓制度建設(shè)，促規(guī)范管理 制度是根本。一年來(lái)，我十分重視制度建設(shè)，堅(jiān)持用制度管人、按原則辦事，健全管理制度，完善考核機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐步建立黨員干部管理的長(zhǎng)效機(jī)制。 一是完善內(nèi)部 管理辦法。按照減少交叉、提高效能的原則，合理調(diào)整科室職能，明確個(gè)人崗位職責(zé)，制定各類人員行為規(guī)范。完善公文處理制度，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)、差文退辦、職位代理、跟蹤催辦等制度，提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。建立政務(wù)信息制度，制定全員辦信息制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法。建立政務(wù)督查督辦制度，健全登記、交辦、督辦、反饋制度，強(qiáng)化目標(biāo)監(jiān)控，加強(qiáng)跟蹤督辦。規(guī)范室務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，健全電話收發(fā)、印章使用、網(wǎng)站更新、檔案管理和保密制 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 度，加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善值班制度，加強(qiáng)印章管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 二是建立考核獎(jiǎng)懲制度。為嚴(yán)格黨員干部管理，樹立內(nèi)部正確導(dǎo)向，我 牽頭研究建立了內(nèi)部考核制度，印發(fā)了，建立正確的機(jī)制方向，通過(guò)比較科學(xué)地設(shè)置加分、扣分項(xiàng)目，進(jìn)一步明確了什么是倡導(dǎo)的、什么是不能做的，鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，積極為集體爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)，形成了正確的導(dǎo)向。 三是創(chuàng)新制度實(shí)施機(jī)制。制度有了，落實(shí)至關(guān)重要。一是加強(qiáng)思想教育。從抓好思想教育入手，積極做好黨員干部思想工作，引導(dǎo)黨員自覺(jué)執(zhí)行制度，提高遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的
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