7職業(yè)規(guī)劃的心得體會(編輯修改稿)
2024-09-21 15:51 本頁面
【文章內容簡介】 ，通過人才交易會、網(wǎng)絡就業(yè)信息庫、與用人單位建立長期合作伙伴關系等為畢業(yè)生提供多樣化的求職渠道。另一方面，全社會要形成自主擇業(yè)的良好氛圍，建立和健全自主擇業(yè)的機制，形成公平、公正、公開的規(guī)范的人才市場，以利于人才盡快脫穎而出，滿足社會對人才的需求。 （二）、加強教育，轉變觀念。要開展深入細致的教育工作，幫助大學生從根本上改變就業(yè)觀念。首先，要使畢業(yè)生有充分的 第 3 頁 共 5 頁 心理準備：市場需要與個體的職業(yè)理想常常有矛盾，這就使得社會為大學畢業(yè)生提供的工作崗位不可能使人人都滿意，畢業(yè)生要結合社會發(fā)展需要 和自身特點進行職業(yè)選擇。老、少、邊、窮地區(qū)，艱苦行業(yè)，基層單位這些國家通過宏觀調控，鼓勵畢業(yè)生流向的地方，也許正是畢業(yè)生大展宏圖、建功立業(yè)的場所。 （三）、正視現(xiàn)實，調整心態(tài)。正確估價自己與就業(yè)市場，充分估計可能出現(xiàn)的種種問題與現(xiàn)象，增強自我調控能力，保持積極健康的求職心態(tài)。畢業(yè)生要充分地認識到，求職的過程實質是一個雙向選擇的過程，畢業(yè)生固然被用人單位挑選，但同時，用人單位也在被求職者挑選，
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