7學院政研管理研討工作致辭(編輯修改稿)
2025-09-21 15:30 本頁面
【文章內容簡介】 分析、總結，又有對理性認識的提煉、疏理并形成正確的思路。這樣的文章越多越好，能提高認識，提高工作水平。 第三個特點是 ? 群策群言，百家爭鳴 ? 。繼續(xù)解放思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動醫(yī)院事業(yè)又好又快發(fā)展，構建和諧醫(yī)院是本次會議主題。大家能以主人翁的精神，以高度的責任感對醫(yī)院的發(fā)展提了很多建設性的建議和觀點。醫(yī)院 要和諧發(fā)展，必須制定科學的發(fā)展規(guī)劃，這是局黨委的要求，更是我院自身發(fā)展的客觀要求。溫文沛同志引入現代醫(yī)院管理新理論，提出了? 遵循戰(zhàn)略管理原理，規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展藍圖 ? 的具體思路；在醫(yī)院信息化建設方面，林志忠同志提出了 ? 以建立門診醫(yī)生工作站為中心，優(yōu)化門診業(yè)務流程，減少門診病人排隊時間 ? 的思路；范培珉同志同時提出了 ? 增強完善經濟管理系統支持，促進我院的管理水平 ? 的觀點；鄺浩斌同志提出了 ? 活躍我院網上 ‘ 醫(yī)院論壇 ’ 這個欄目 ? 的建議； 第 4 頁 共 6 頁 在業(yè)務管理方面，徐琦同志提出 ? 門診服務逐步向預防、醫(yī)療、保健、康復等多功能服 務延伸 ? 的思路；曾華志同志提出 ? 在護理工作中實施人本管理 ? 的理念；陳汝強同志表示 ? 堅持以人為本，做到真誠關心職工 ? ；梁國添同志經研究提出 ? 優(yōu)秀醫(yī)師的心理特質和行為習慣不是自然形成的，而是長期人文醫(yī)學繼續(xù)教育的結果，一名好醫(yī)師應樹立正確的職業(yè)觀念，提高醫(yī)師的醫(yī)學人文素質，逐步培養(yǎng)和形成良好的現代醫(yī)師職業(yè)人格 ? ；鄺小佳同志在談到醫(yī)院人才發(fā)展時，提出 ? 醫(yī)院人才培養(yǎng)應有規(guī)劃性和目標性；醫(yī)院人才培養(yǎng)應面向病人，面向臨床，培養(yǎng)大批能解決臨床實際問題的技術服務型人才、臨床醫(yī)學型人才 ? 等意
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1