7學(xué)院副院長(zhǎng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動(dòng)交流匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-09-21 15:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。在工作中多動(dòng)腦，深入透徹地分析、研判分管日常工作，時(shí)刻思考如何從平凡的工作中創(chuàng)新，要善于 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 將新信息、新數(shù)據(jù)、新方式、新途徑運(yùn)用于日常工作，把平凡的工作做得更精致，做出亮點(diǎn)。 第三，在破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題方面。 由于學(xué)生管理經(jīng)費(fèi)緊張，資源匱乏，長(zhǎng)期以來學(xué)院的學(xué)生工作及其他方面工作形成了勤儉節(jié)約、自力更生、不攀比的慣性思維和工作傳統(tǒng)，但也導(dǎo)致了眼睛向內(nèi)、埋頭骨干而不聞窗外事、相對(duì)封閉狹隘的情況，也逐步喪失了開放的激情和勇氣。 本 人在今后工作中，將在分管工作中增強(qiáng)開放思維，樹立全球視野，增強(qiáng)對(duì)外開放的自覺和自信，更加自覺的以開放促轉(zhuǎn)型促發(fā)展。具體到分管工作實(shí)際中，就是要強(qiáng)化開放意識(shí)，主動(dòng)去學(xué)生教育管理工作先進(jìn)高校和學(xué)院進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的先進(jìn)理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)模式，再結(jié)合本學(xué)院的實(shí)際情況，改革創(chuàng)新，挖掘潛力，摸索出一套適合本院的先進(jìn)學(xué)生教育管理理念和模式，以便為學(xué)生更好的服務(wù)，做到與學(xué)生同成長(zhǎng)，共進(jìn)步。 第四，在破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題方面。工科學(xué)校大環(huán)境下人文學(xué)院在校內(nèi)屬于弱勢(shì)學(xué)院，學(xué)科屬于弱 勢(shì)學(xué)科，招生生源相對(duì)較弱。在本人分管工作中，存在著一定甘于
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