【文章內(nèi)容簡介】 （三）發(fā)現(xiàn)事故危險(xiǎn)征兆不立即報(bào)告，不立即采取措施，造成事故的 。 （四）由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動機(jī)器設(shè)備， 造成事故的 。 （五）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動保護(hù)用品和安全用具，造成事故的 。 （六）私自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施，造成事故的 。第八條對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括： （一）發(fā)布的指示、指令、決定或制定的規(guī)章制度違反國家和地方政府安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定，造成事故的 。 （二）安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全，員工無章可循，造成事故的 。 （三）安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂，造成事故的 。 第 12 頁 共 26 頁 （四）未按 規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，未按規(guī)定對有關(guān)作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度，造成事故的 。 （五）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修，超過期限或超負(fù)荷帶病運(yùn)行及設(shè)備有缺陷且無防護(hù)設(shè)施，造成事故的 。 （六）勞動條件或作業(yè)環(huán)境存在缺陷，造成事故的 。 （七）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目三同時制度未落實(shí)，造成事故的 。 （八）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取措施及時消除，導(dǎo)致事故的 。 （九）事故發(fā)生后，不積極采取措施，造成事故擴(kuò)大的； （十）事故發(fā)生后不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采 取防范措施，致使一年內(nèi)同類事故重復(fù)發(fā)生的 。 （十一）指派經(jīng)體檢確認(rèn)患有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)，發(fā)生事故的 。 （十二）批準(zhǔn)或同意設(shè)備超過檢修期運(yùn)行，或設(shè)備有嚴(yán)重缺陷又不采取有效措施整改，造成事故的 。 （十三）擅自批準(zhǔn)或同意購買、使用不符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測儀器，造成事故的 。 （十四）不按規(guī)定程序?qū)徟⑴煞派a(chǎn)用車，越權(quán)派私車，發(fā)生事故的 。 （十五）違反規(guī)定，安排未經(jīng)考核批準(zhǔn)的非專職駕駛員駕駛 第 13 頁 共 26 頁 車，發(fā)生事故的 。 （十六）違反外雇車輛管理規(guī)定，擅自使用外雇車輛，發(fā)生事故的 。 （十七）批準(zhǔn)將本單位車輛借給其它單位、個人使用或借用其它單位車輛發(fā)生事故的。 第三章事故責(zé)任追究 第九條實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。對發(fā)生責(zé)任事故的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要根據(jù)情節(jié)，追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第十條責(zé)任追究方式分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩種，也可視事故大小、情節(jié)輕重，行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰并處。行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職等。（扣除 年終獎金）經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任追究。 第十一條發(fā)生一般事故的責(zé)任追究 （一）一般 c 級事故。對負(fù)直接和主要責(zé)任者給予警告處分。 （二）一般 b 級事故。對負(fù)直接責(zé)任和主要責(zé)任者視情節(jié)通報(bào)批評并給予記過處分。 （三）一般 a 級事故： 對負(fù)直接和主要責(zé)任者給予撤職、降級或解除勞動合同； 對公司各部門、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予記過、降級或撤職處分； 第 14 頁 共 26 頁 對負(fù)次要責(zé)任的給予通報(bào)批評或警告、記過處分； 對業(yè)務(wù)分管的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批 評或給予警告、記過、記大過、降職、撤職處分； 按照單位安全風(fēng)險(xiǎn)大小，對單位主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話或免職處分。 第十二條發(fā)生較大及以上事故的責(zé)任追究 （一）對直接和主要責(zé)任者解除勞動合同； （二）對公司各部門、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予撤職或解除勞動合同； （三）對負(fù)次要管理責(zé)任的給予記過、記大過、降級或撤職處分； （四）對業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)給予記大過、降級或撤職處分； （五）對單位主要負(fù)責(zé)人給予免職處分。 第十三條 發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，造成人員傷亡的有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 （一）對一般 c 級事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰 直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款 5003000 元； 主要責(zé)任者，罰款 4002024 元； 重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款 3001500 元； 直接管理責(zé)任者，罰款 3001500 元； 主要管理責(zé)任者，罰款 2001000 元； 第 15 頁 共 26 頁 現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任者，罰款 2001000 元。 （二） 對一般 b 級事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰 直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款 10004000 元； 主要責(zé)任者，罰款 8003500 元； 重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款 5002500 元； 直接管理責(zé)任者，罰款 5002500 元； 主要管理責(zé)任者，罰款 5001500 元； 現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任者，罰款 5001500 元。 （三）對一般 a 級事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰 直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款 600015000 元； 主要責(zé)任者：罰款 500010000 元； 重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款 400012024 元； 直接管理責(zé)任者，罰款 400012024 元； 主要管理責(zé)任者，罰款 300010000 元； 現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任者，罰款 300010000 元； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款 300010000 元。 （四）對較大事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰 直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款 1500030000 元； 主要責(zé)任者，罰款 1202425000 元； 重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款 1000020240 元； 直接管理責(zé)任者，罰款 1000020240 元； 第 16 頁 共 26 頁 主要管理責(zé)任者，罰款 800020240 元； 現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任者，罰款 800020240 元； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款 800020240 元。 發(fā)生其它無人員傷亡的生產(chǎn)安全責(zé)任事故，對有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，可參照上述條款給予經(jīng)濟(jì)處