7學(xué)習(xí)機關(guān)黨的建設(shè)工作會議心得體會5篇(編輯修改稿)
2024-09-21 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨建主體責(zé)任。 第 5 頁 共 10 頁 【篇二】 7 月 9 日，在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，習(xí)近平總書記指出，要樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。只有這樣，機關(guān)黨建工作才能落地生根，這為基層模范機關(guān)建設(shè)指明了方向。 一、黨的十九大以來，基層黨組織建設(shè)水平得到顯著提升，但也存在一些可題，主要體現(xiàn)在以下個方面： 支部書記抓黨建工作能力還不高。個別基層干部不愿意做黨務(wù)工作，只是被動地去做，對黨建工作組織不力。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達上級決策部署時、層層打 ? 折扣 ? 。 缺乏工作協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識?；鶎痈刹坑捎谡烀τ谑聞?wù)性工作，相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致班子之間凝力和戰(zhàn)斗力不強，遇到好事都爭著上，對于工作擔(dān)當(dāng)意識不強，過多的考慮個人利益，不原意承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，想方設(shè)法選避矛盾。 黨員隊伍主體作用發(fā)揮不明顯。主要表現(xiàn)在黨員意 識正在退化，滿足于 ? 平平 ? ，在維護黨的形象方面信奉 ? 既不出事、也不多事 ? ，沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，不僅不履行黨員職責(zé)，而且?guī)ь^擾亂社會秩序，甚至參與黑涉惡事件，嚴重損壞黨員隊伍形象。 第 6 頁 共 10 頁 二、分析問題的根源 思想上重視不夠。個別領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責(zé)任執(zhí)行不力，思想上不重視導(dǎo)致基層抓黨建的氛圍的氛圍不濃。 。一是選人用人的導(dǎo)向不清。 在現(xiàn)實的政治格局中，經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)給黨組織書記自身帶來的政績更為明顯，而不愿盲目抓經(jīng)濟建設(shè)、默默無聞干實事的黨組織書記卻不受上級 ? 關(guān)注 ? 。二是績效考核不科學(xué)，對招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等經(jīng)濟工作極為重視，其考核分值在績效考核總分中的占比較大，給子的物質(zhì)獎勵也較重，最終導(dǎo)致黨組織書記抓基層黨建工作動力不足、興趣不濃。 三、對加強基層黨組織建設(shè)提出的具體建議 ，催生動力?；鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過完善用人機制和績效考核評價機制，組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作 ，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。 ，施加壓力。要堅持黨建工作 ? 兩手抓、兩手都要硬 ? 的方針，進一步強化黨組織書記的黨建工作職責(zé)。 ，增強定力。要著重加強制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提髙組織生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求。
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