【文章內容簡介】 職工參加的活動動員大會，局長 xxx 作了動員講話，深刻闡述了機 關作風集中專項整治活動的目的、意義和具體要求，在我局掀起了機關作風集中專項整治活動高潮。 第 9 頁 共 20 頁 ，統(tǒng)籌兼顧。為加強對機關作風集中專項整治活動的組織領導，成立了機關作風集中專項整治活動領導小組，局主要領導親任組長，辦公室為成員，明確職責和分工，切實做好學習資料印發(fā)、活動信息編報、網(wǎng)站專題建設，確保任務分解到人，責任明確到人，認真研究制定本單位機關作風集中專項整治實施方案，把整治工作和當前各項工作結合起來，突出針對性，找準結合點，科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。 寬渠道，確保學習成效。開展機關作風整治大討論，以良好的精神狀態(tài)投身推進 XX 縣區(qū)科學發(fā)展的實踐。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，采取自學與集中輔導相結合、對照檢查與征求意見相結合、座談 討論與撰寫學習筆記、心得體會相結合，抓好學習教育，為局機關作風集中專項整治活動奠定了思想基礎。 ，深入查擺問題。一是廣泛征求意見。采取通過xxxx 網(wǎng)站、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、深入群眾走訪等形式，廣泛征求市直各單位對我局機關作風集中 專項整治活動開展情況、領導班子及成員的意見建議，接受對涉及企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境、客商辦事難等問題的投訴、舉報，為整治活動營造良好的輿論氛圍和示范效應。 第 10 頁 共 20 頁 二是開展深刻自我剖析和交流談心。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，局黨組成員結合工作分工，認真對照檢查自己在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，著重從主觀上、工作上深入分析問題存在的原因，制定整改措施。同時開展談心交流活動，開誠布公地交流思想，推心置腹地交換意見，相互幫助，增進了解，達成共識。 三是開好專題會議，理清 工作思路。局黨組在充分學習和準備的基礎上，組織召開了專題民主生活會，重點分析查找班子及班子成員在貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線、密切聯(lián)系群眾，深刻剖析問題原因，坦誠開展批評和自我批評，并召開機關作風集中專項整治活動專題整改會，深入剖析存在問題的原因，在充分發(fā)動群眾積極建言獻策的基礎上，對存在的問題逐一研究確立整改原則、制定整改措施、確定整改目標、明確整改責任、完善保障措施。 二、通過機關作風集中專項整治活動的開展，取得了初步的成效： 。通過開展機關作風 集中專項整治活動，全體干部職工都認識到，機關作風集中專項整治是市委加強黨的建設的重要舉措，是適應黃山 “ 十二五 ” 新形勢發(fā)展的客觀需要，是全面完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務的內在要求，也是 xxxx 引資科學發(fā)展、和諧發(fā)展的助推器。 第 11 頁 共 20 頁 。這次機關作風集中專項整頓活動對干部職工的紀律觀念是一次有效的教育，精神面貌煥然一新，工作作風更加扎實，工作干勁和責任心明顯增強，干部作風明顯轉變，遵守紀律不嚴、自我要求不高的問題得到有效克服，機關人員通過學習，不斷的提高自身素質，有利于改善 xxxx 環(huán) 境，取得了良好效果。 。局機關和下屬各單位把轉變工作作風、提高服務水平作為重點，結合各自實際，不斷完善了機關內部管理的各項制度，促進了機關作風轉變。同時，從縮短辦事時間、提高辦事效率、實行公開承諾等方面加以完善和改進，使機關工作人員服務意識得到增強，服務質量得到提高，服務水平再上臺階，規(guī)范服務、高效服務進一步體現(xiàn)。 三、主要特點 一是注重領導帶頭。我局在機關作風集中專項整治活動中，領導堅持帶頭：帶頭自覺學習、記筆記，帶頭撰寫心得體會，帶頭談心交 心，帶頭查擺問題制定整改措施，帶頭開展批評與自我批評，帶頭深入基礎調研，帶頭整改提高，起到很好的示范效應。 二是注重宣傳引導，營造了良好的氛圍。通過在網(wǎng)站開辟專題，編發(fā)?？?，辦公場所設置宣傳欄、懸掛宣傳橫幅，向市機關作風集中專項整治活動領導小組辦公室報送信息等多種形式，及 第 12 頁 共 20 頁 時反映活動開展情況，及時交流先進經(jīng)驗和好的做法，充分發(fā)揮信息的指導、交流和參謀作用。要及時發(fā)現(xiàn)、總結、推廣單位作風建設方面的先進典型，通過各種途徑廣泛進行宣傳。堅持把提高認識與解決問題相結合，落實各項管理措施與總結經(jīng)驗、吸取教訓相 結合，并貫穿整治活動始終，營造濃厚的輿論氛圍，引導干部群眾積極支持和參與機關作風整治活動。 三是注重取得實效。創(chuàng)新整治舉措，提升管理效能。在整治突出問題、加強日常管理、構建責任體系、提升工作效能等四個重點方面不斷創(chuàng)新舉措，著力解決群眾關心的熱點、難點問題，確保機關作風集中專項整治取得階段性成效。開展自查時要多挖問題、少講成績，既擺現(xiàn)象，更挖根源，做到自評工作客觀實在，自揭問題深入到位，切實把存在的問題查找準、解決好，并將自查情況和整改措施報局活動領導小組辦公室，確保機關作風整改活動取得實效。 我局機關作風集中專項整治活動取得了一定的成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習還不夠深；二是開拓創(chuàng)新力 度還不夠大；三是服務民生措施還不夠完善。下一步，我局將認真按照整改方案加強整改，不斷取得新的成效。 xxxx