【文章內(nèi)容簡介】 題的解決力度。一要解決制度不完善的問題。要制定建筑實名制監(jiān)管細(xì)則，明確各部門的監(jiān)管職責(zé)和監(jiān)管內(nèi)容，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動和閉合管理。注重獎懲制度的建立，充分調(diào)動企業(yè)的積極性。二要解決備案發(fā)卡滯 第 10 頁 共 23 頁 后的問題。要進(jìn)一步優(yōu)化程序設(shè)計，加強與銀行的協(xié)調(diào)配合，簡化辦事程序，實現(xiàn)備案發(fā)卡信息共享和同步，縮短發(fā)卡時間，要努力做到 “ 立等可取 ” 。組織專門力量，對 在建項目和應(yīng)當(dāng)辦卡人員進(jìn)行梳理排查，摸清底數(shù)，集中備案一批，發(fā)卡一批。三要解決系統(tǒng)使用中存在的問題。系統(tǒng)完善是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。要針對前期系統(tǒng)使用反映出的錄入工作量大、信息不共享、查詢統(tǒng)計功能不全等問題，集中精力，抓緊改進(jìn)。要堅持管理工作與系 4 統(tǒng)完善同步推進(jìn)，不斷擴(kuò)展系統(tǒng)使用功能。要深入調(diào)查研究，暢通信息渠道，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。 三、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化督查，確保建筑勞務(wù)實名制 “ 一卡通 ”工作取得預(yù)期效果 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣政府成立了分管縣長任組長，有關(guān)負(fù)責(zé)同志為副組長和成員的建筑勞務(wù) 實名制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全縣建筑勞務(wù)實名制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣住建局，負(fù)責(zé)建筑勞務(wù)實名制工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、總體推進(jìn)和督促落實。各相關(guān)部門和單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體落實領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的各項任務(wù)，做到組織到位、措施到位、責(zé)任到位、工作到位，推動建筑勞務(wù)實名制工作扎實深入開展。 （二）強化協(xié)調(diào)調(diào)度?？h住建局等主管單位要全面開展工作調(diào)研，深入現(xiàn)場實行跟蹤服務(wù)，加強政策技術(shù)指導(dǎo)，加強問題收集和信息反饋，及時解決相關(guān)難題，持續(xù)改進(jìn)相關(guān)工作。定期召 第 11 頁 共 23 頁 開調(diào)度會議，加強階段性工作總結(jié)分析 和調(diào)度部署，及時協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。 （三）抓好典型示范。注重發(fā)現(xiàn)和培育典型，確立一批典型示范企業(yè)和示范項目，充分發(fā)揮典型引路的作用，開展多種形式的觀摩和示范交流活動，推廣先進(jìn)經(jīng)驗和做法。要把推行建筑勞務(wù)實名制工作和規(guī)范管理、完善制度和執(zhí)法處罰結(jié)合起來，提高監(jiān)管效能，擴(kuò)大示范效果。加強宣傳報道，通過縣電視臺、政府網(wǎng)站等媒體，大力宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗，廣泛營造 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 的濃厚氛圍。 （四）建立長效機(jī)制?？h建設(shè)行政主管部門對較好落實實名制 “ 一卡通 ” 的建筑企業(yè)，在招投標(biāo)、企 業(yè)資質(zhì)升級、增項、交納農(nóng)民工工資保證金、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面，給予一定的政策優(yōu)惠。對落實不好的企業(yè)，將采取暫時停止工程招投標(biāo)、列入不誠信企業(yè) “ 黑名單 ” ，直至清除出我縣建筑領(lǐng)域?？h住建局要加強日常督促檢查，建立定期通報制度，定期通報各企業(yè)建筑勞務(wù)實名制工作開展情況，對重視不夠、組織不力、效果較差的，要及時進(jìn)行通報批評和責(zé)令整改。同志們，推行建筑實名制管理工作既是挑戰(zhàn)，又是契機(jī)。我們必須站在規(guī)范建筑市場秩序、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的高度，充分認(rèn)識這項工作的重要性，自覺肩負(fù)起光榮使命，積極有為地完成各項任務(wù)，以優(yōu)異的成績?yōu)槲铱h經(jīng) 濟(jì)和社會建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。 第 12 頁 共 23 頁 第三篇：《 2024 年下半年全省建筑勞務(wù)實名制 “ 一卡通 ” 工作安排》附件： 2024 年下半年全省建筑勞務(wù)實名制 “ 一卡通 ” 工作安排 為貫徹落實省政府電視電話會議精神，加快推進(jìn)全省建筑勞務(wù)實名制 “ 一卡通 ” 工作，經(jīng)研究，對今年下半年推廣工作做如下安排： 一、準(zhǔn)備部署階段（ 7 月 15 日前）。 （一）制定方案。各市結(jié)合全省推進(jìn)會議和本工作安排的要求，細(xì)化下半年工作方案，明確各階段性的目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、保障措施和責(zé)任單位，方案請于 7 月 5 日前報廳市場處。 （二）簽訂協(xié)議。各市要本著誠實守信、合作共贏的原則，盡快與當(dāng)?shù)劂y行簽訂正式合作協(xié)議，確定合作事項、雙方職責(zé)、辦卡網(wǎng)點、農(nóng)民工工資專用賬戶等條款。 （三）確定范圍。以當(dāng)?shù)匦麻_工項目、總包和專業(yè)承包企業(yè)的自有勞務(wù)以及勞務(wù)公司為重點，統(tǒng)籌考慮 1 萬張卡的分布，確定今年下半年的推廣范圍。 （四）工作發(fā)動。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，按照全省推進(jìn)工作會議的精神，召開本市專項會議，對下半年推廣工作進(jìn)行動員部署。 （五）硬件配置。各市要按照全省系統(tǒng)建設(shè)統(tǒng)一要求，以選 第 13 頁 共 23 頁 － 1－定的企業(yè)和項目為重點，完成計算機(jī)、刷卡設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)等配備。 （六）定期通報。建立建筑勞務(wù)實名制推廣工作定期報告制度，各市原則上每周應(yīng)報送工作簡報，由廳信息中心匯總后，向省政府呈報和全省通報，及時反映和督促工作進(jìn)展。 二、備案發(fā)卡階段（ 7 月 16 日至 8 月 31 日） （七）集中培訓(xùn)。按照 “ 確定一批、培訓(xùn)一批 ” 的原則，各市要制定本市培訓(xùn)計劃報廳信息中心，由其統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)，7 月底以前完成。 （八）崗位發(fā)證。按照省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于大力開展建筑勞務(wù)人員職業(yè)技能培 訓(xùn)推進(jìn)建筑勞務(wù)實名制工作的通知》（冀建人〔 2024〕 188 號）要求，由廳人事處、培訓(xùn)中心組織對各市選定的企業(yè)人員發(fā)放崗位證書。 （九）備案發(fā)卡。各市組織選定的企業(yè)完成建筑勞務(wù)備案數(shù)據(jù)申報、審核，由企業(yè)陸續(xù)向當(dāng)?shù)劂y行申請辦卡，并發(fā)放到個人手中。 （十）印發(fā)辦法。正式印發(fā)《 XX 省建筑勞務(wù)實名制管理暫行辦法》。 （十一）開設(shè)專欄。在 “ 河北建設(shè) ” 網(wǎng)站開設(shè) “ 建筑勞務(wù)實名制管理 ” 專欄，發(fā)布政策文件、工作動態(tài)等信息，提供相關(guān)查詢。各市也應(yīng)當(dāng)在門戶網(wǎng)站配套開設(shè)相應(yīng)專欄 第 14 頁 共 23 頁 － 2－ 三、推廣運行階段（ 9 月 1 日至 10 月 31 日）。 （十二）系統(tǒng)應(yīng)用。按照 “ 發(fā)一批、用一批 ” 的原則，實現(xiàn)選定項目的建筑勞務(wù)派遣、用工考勤和工資發(fā)放實時監(jiān)控。 （十三）組織觀摩。選擇典型，介紹經(jīng)驗，推動工作開展。 （十四）完善系統(tǒng)。適時召開主管部門、企業(yè)座談會，及時解決存在問題，針對性完善系統(tǒng)。 （十五）督促指導(dǎo)。按層級管理的原則，加強管理服務(wù)，適時對全省建筑勞務(wù)實名制工作推進(jìn)工作進(jìn)行督導(dǎo)。 四、匯報總