7在南溪經濟跨越式發(fā)展中保持共產黨員先進性(編輯修改稿)
2024-09-21 14:56 本頁面
【文章內容簡介】 上下功夫。保持共 產黨員的先進性，也一定要在制度和機制上下功夫，不斷推進保持共產黨員先進性的制度化、法制化、規(guī)范化進程。 具體來說，有兩種制度、機制特別重要。 一是擇優(yōu)汰劣的選拔制度和機制。共產黨員作為先鋒隊的一員，應該是工人階級和廣大人民群眾中的先進分子。這種先進性，在入口處就要嚴格把好關，堅持共產黨員的標準，保證新入黨黨員的質量，防止落后分子、不健康分子的進入。在共產黨員中選拔任用干部，更要進一步把好關，堅持民主考評、公平競爭、擇優(yōu)汰劣，保證黨員干部隊伍的高素質、高質量，堅決杜絕種種品行不端者、以權謀 私者、昏庸無能者混入干部隊伍。要不斷改進黨員和干部的考查選拔機制，切實把真正優(yōu)秀、 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬 ” 的人才選拔出來。入黨、提拔，不是簡單的選一個人、評價一個人的問題，而是一個具有廣泛影響的政治導向問題，即引導大家向哪一個方向努力的問題。選一個好人，就會有更多的人愿意當好人；選一個壞人，就會冒出越 第 7 頁 共 14 頁 來越多的壞人。所以，改進和完善入黨、選拔的制度和機制，是保證共產黨員質量和先進性的第一個關口。 二是賞罰分明的激勵制度和機制。賞罰分明，歷來是治國、治軍、治政必須堅持的起碼規(guī)則。工 作努力、品行端正、貢獻突出的人，應該得到肯定和褒獎；工作馬虎、品行不軌、一事無成的人，應該受到批評和懲處。建立和完善這樣的激勵制度和機制，就能鼓勵越來越多的人奮發(fā)努力，在本職崗位上作出更大的貢獻。反之，如果賞罰不明，甚至該賞的沒賞，該罰的不罰，人們的積極性就會受到挫傷，大家就會向落后者看齊，互相攀比誰能投機取巧，誰能阿諛逢迎。結果，正氣不能上升，邪氣卻日益蔓延，一個單位和地方的風氣就會越來越壞。對黨員和干部個人，我們當然要講奉獻，不能斤斤計較個人的得失，不能要求自己做每一件事都要得到回報。但作為整體的制度和 機制，不能不講公正，不能不講賞罰。堅持公正、賞罰，一棵棵先進的小苗就會不斷茁壯地生長起來，匯集成繁茂的林木。但如果沒有公正和賞罰，就沒有了先進性生長的環(huán)境和條件，即使有一些先進的小苗，最后也很可能會枯萎衰亡。 （二）自省與修養(yǎng)是保持共產黨員先進性的內因 保持共產黨員的先進性，一定要靠每一個黨員自身的努力，充分發(fā)揮黨員自己的主觀能動性。我們常說，外因是變化的條件，內因是變化的根據。這個道理在這里是同樣適用的。 第 8 頁 共 14 頁 “ 修猶切磋琢磨，養(yǎng)猶涵養(yǎng)熏陶。 ” 自省、修養(yǎng)，無論古今中外，都是一種磨礪 、陶冶人性的基本方式。中國古代的許多政治家、思想家都非常強調人的修養(yǎng)。孔子還把修養(yǎng)與政治聯系起來，不僅強調 “ 修己以敬 ” ，認為只有修養(yǎng)好自己的品德，才能嚴肅認真地對待一切事情，而且強調 “ 修己以安百姓 ” ，認為只有修養(yǎng)成高尚的品德，才能使百姓得到安定。《大學》、《中庸》更是把 “ 正心 ” 、 “ 誠意 ” 、 “ 修身 ” 提到了 “ 治國 ” 、 “ 平天下 ” 的高度，強調 “ 自天子以致于庶人，壹是皆以修身為本 ” 。我們共產黨人堅持無產階級的政治立場和馬克思主義的科學世界觀，但并不否認修養(yǎng)的積極作用。無產階級革命導師都曾強調過加強政治修養(yǎng)、科學修養(yǎng)、 藝術修養(yǎng)和思想意識修養(yǎng)的重要性和必要性。 共產黨員加強自身的修養(yǎng)，根本上就是要加強黨性鍛煉，始終保持自己的先進性。要自覺學習實踐鄧小平理論和 “ 三個代表 ”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結、帶領廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。要深化對黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的理解，提
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