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正文內(nèi)容

7在全縣基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)

2024-09-21 14:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加固。興豐鎮(zhèn)三圖村第一書記未住村開展工作,無(wú)考勤簽到、請(qǐng)銷假、坐班值班相關(guān)表冊(cè),興豐鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部無(wú)黨費(fèi)收繳記錄。四是黨建工作業(yè)務(wù)不熟、工作開展不平衡。部分鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、黨建辦主任、縣直機(jī)關(guān)黨組織書記黨建業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面,對(duì)基層黨建工作缺乏有力的指導(dǎo)。部分黨委、黨工委黨建工作力量薄弱,沒(méi)有落實(shí)班子成員抓基層黨建工作責(zé)任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、黨建辦主任職責(zé)分工不清,沒(méi)有按照縣委的要求,嚴(yán)格落實(shí)黨建辦主任 專抓黨建的工作要求,黨建辦主任還兼顧其他工作,鎮(zhèn)和部門都沒(méi)有配備專職組織干事,業(yè)務(wù)不精,更換頻繁,嚴(yán)重削弱了黨建工作力量。部分鎮(zhèn)黨委副書記、黨建辦主任分工不清,存在推諉扯皮現(xiàn)象 。鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間、部門與部門之間工作存在較大差距,各項(xiàng)工作的進(jìn)展、質(zhì)量和效果不平衡,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的基層黨建工作重點(diǎn)工作進(jìn)展迅速,也有一些特色亮點(diǎn),但也有部分鎮(zhèn)和部門工作進(jìn)展緩慢,工作力度不夠、措施不多,嚴(yán)重滯后 。一些鎮(zhèn)和部門基層黨建工作相對(duì)去年有較大變化,進(jìn)步明顯,但個(gè)別工作變化不大,甚至有很大的退步 。部分黨委、黨工委找不準(zhǔn)基層黨 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 建工作 與中心工作、重點(diǎn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn),基層黨建難以適應(yīng)服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展的要求,有被邊緣化的現(xiàn)象,工作固守陳規(guī)、缺乏創(chuàng)新,疲于應(yīng)付,沒(méi)有形成 “ 比、學(xué)、趕、超 ” 的良好氛圍。安伏、劉坪等鎮(zhèn)沒(méi)有專職組織干事配備不全,只有 1 名組織干事,且參與鎮(zhèn)上其他多項(xiàng)工作。安伏鎮(zhèn)劉洼村設(shè)有 3 個(gè)黨小組,但黨小組沒(méi)有開展活動(dòng),對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)如低保、危房改造等沒(méi)有嚴(yán)格按照 “ 四議兩公開 ” 程序開展。中山鎮(zhèn)酸刺村村干部職責(zé)分工不明確,軟弱渙散整頓工作嚴(yán)重滯后,黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)任務(wù)清單臺(tái)賬未運(yùn)轉(zhuǎn)。 特別需要指出的是以上點(diǎn)到的 問(wèn)題只是很小的一部分,由于時(shí)間關(guān)系就不在這里一一通報(bào)了。 第三個(gè)問(wèn)題。抓什么的問(wèn)題,就是要明確工作任務(wù)。 省委組織部編印了農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國(guó)企 3 個(gè)《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)共 7 個(gè)板塊、 42 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)共 6 個(gè)板塊、 27 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,國(guó)企黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)共 6 個(gè)板塊、 26 個(gè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 今天會(huì)上,我主要就標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所涉及的政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、村黨支部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)保障和考核評(píng)價(jià)七個(gè)方面的重點(diǎn)內(nèi)容提出要求。 政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)方面。主要包括政治思想、黨支部組織力提升工作、抓黨建促脫貧工作等 3 個(gè)方面的規(guī)范。主要任務(wù)是:組織 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 等制度,以機(jī)關(guān)黨支部為單位,扎實(shí)開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育活動(dòng) 。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,深入開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作和駐村幫扶工作 。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè),創(chuàng)建文明單位 。持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),推動(dòng)各級(jí)黨組織轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、提效能。要采取各種形式宣講黨的最新理論,分領(lǐng)域分層次組織黨組織書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn),增強(qiáng) 脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)觀摩、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等形式,全面了解組織力提升情況,定期交流經(jīng)驗(yàn),總結(jié)成果,強(qiáng)化黨組織主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任。按照一定比例加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)農(nóng)村基層工作力量。推行鄉(xiāng)村干部到村坐班值班、為民服務(wù)等制度。加大年輕黨員發(fā)展力度。持續(xù)開展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、年初承諾、年底評(píng)諾,激發(fā)廣大黨員服務(wù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。重視黨員教育管理,加大基層黨員干部違紀(jì)違法和不正之風(fēng)整治力度。堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日活動(dòng),解決黨的組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范、不嚴(yán) 肅的問(wèn)題。采取 “ 黨組織 +” 模式,加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等新型組織組建黨組織力度 。組織有能力的黨員與貧困戶、 “ 三留守 ” 人員、殘疾人、外出務(wù)工兩地分居家庭等特殊群體結(jié)成幫扶對(duì)子, 2024 年結(jié)對(duì)幫扶的農(nóng)民黨員不低于有幫帶能力黨員總數(shù)的 80%, 2024 年不低 第 10 頁(yè) 共 16 頁(yè) 于 90%。堅(jiān)持把薄弱村、空殼村作為重點(diǎn)扶持對(duì)象,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌政策、項(xiàng)目、人才等資源,增強(qiáng) “ 造血 ” 功能。建立村干部報(bào)酬和村級(jí)組織辦公經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制,落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任村干部生活補(bǔ)貼制度,加大基層基礎(chǔ)保障力度。壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé) 任。村黨支部把主要精力、主要力量放在脫貧攻堅(jiān)上,認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧 “ 四個(gè)走遍 ” 制度,合力推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)取得實(shí)效。 組織建設(shè)標(biāo)
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