7信訪工作的不足及措施(編輯修改稿)
2025-09-21 14:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 成 第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè) 部分群眾也極力仿效。同時(shí)對(duì)其實(shí)行穩(wěn)控也是一項(xiàng)十分尷尬的工作，首先是不合法，有限制人身自由和侵犯公民隱私之嫌；其次是耗費(fèi)大量的人力物力，基層政府苦不堪言。三是社會(huì)效果差，造成信訪人更加反感，干群關(guān)系緊張。而上級(jí)的有關(guān)規(guī)定只是針對(duì)干部的，沒(méi)有規(guī)定纏訪鬧訪人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。如此一來(lái)， 問(wèn)題不僅得不到解決，還助長(zhǎng)了纏訪鬧訪行為，嚴(yán)重影響了政府的威信。 因此有效快捷的解決上述問(wèn)題，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪接待 、查處、調(diào)解工作顯得十分緊迫，我鎮(zhèn)從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，結(jié)合本地實(shí)際，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制。 （一）是實(shí)行信訪工作目標(biāo)責(zé)任制。將信訪工作納入各單位綜合目標(biāo)考核范疇，嚴(yán)格考核。 （二）是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案制。黨政 “ 一把手 ” 要按照 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理 ” 和 “ 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的原則，對(duì)重大信訪案件實(shí)行包案責(zé)任制。 （三）是建立健全督查工作機(jī)制。信訪部門要加強(qiáng)對(duì)交辦案件的督查督辦，定期通報(bào)各級(jí)各部門的信訪情況和對(duì)信訪事項(xiàng)的處理落實(shí) 情況。 （四）是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。對(duì)重視不夠，造成群眾合理要求得不到解決的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行責(zé) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 任追究。 二、標(biāo)本兼治，切實(shí)解決信訪對(duì)象實(shí)際問(wèn)題。 要對(duì)信訪對(duì)象反映的實(shí)際問(wèn)題，真正做到封封信有回音，件件事有著落，提高信訪者對(duì)信訪工作的滿意度，才能真正從根本上控制信訪量。在解決信訪中反映的問(wèn)題時(shí)，凡是國(guó)家有明確規(guī)定的，必須保證不折不扣地及時(shí)落實(shí)到位；凡是國(guó)家沒(méi)有規(guī)定，但我鎮(zhèn)完全有能力解決的，要盡量幫助解決；對(duì)一些信訪反映較多的難點(diǎn) .熱點(diǎn)問(wèn)題，要強(qiáng)化宣傳，耐心解 釋，積極引導(dǎo)，認(rèn)真研究解決。在工作中要加強(qiáng)上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和配合，特別是有關(guān)職能部門要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，嚴(yán)格按照分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口 管理
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