7醫(yī)生述職報告4篇(編輯修改稿)
2024-09-21 14:41 本頁面
【文章內容簡介】 。 門診產前檢查，及時指導，提前滲透。 住院期間，治療時告知產后 42 天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。 用心參與醫(yī)院組織的各項活動。在 “ 準 媽媽風采 ” 大型活動中，適時推出 “ 抽獎送健美 ” 、 “ 健美我自信 ” 活動，提高了透明度。 配合婦?？仆瓿闪?1000 份的產后康復指導資料；完善了產后康復服務項目調研表。 四、注重溝通、友好交流。工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會主角轉型期的心理疏導。幫忙她們建立自信，適時調節(jié)，有效的避免了產 第 6 頁 共 12 頁 后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量。 五、用心宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的 贊譽，并送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼。 六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班務必衣帽整齊、掛牌上崗。操作規(guī)范、禮貌用語。同患者建立平等和諧的醫(yī)患關系。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。 七、完成工作狀況： 十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產后康復常規(guī)治療； 165 人次的催乳及乳腺疏通治療； 10366 人次的產后子宮復舊治療； 199 人的產后塑形治療； 12 人的產后全套上門服務治療。8 月份產后門診開展工作以來，為產后恢復不佳的產婦及時帶給了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一向好評。全年業(yè)務收入 元。 存在問題： 一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。 二、溝通、交流還需加強。 三、個別護士無菌觀念不強。 以后方向： 一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。組織學習 第 7 頁 共 12 頁 服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。 二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護理技術水平及宣教潛力。 三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng) 。做好和大家的感情溝通、交流。 四、做好管理目標考核。 五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 一年來，我們做出了些成績。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量。努力工作，笑對生活。 醫(yī)生述職報告 4 我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從 xx 年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開
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