6稅務(wù)局“干部當(dāng)好一次主管”活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-21 14:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （獲業(yè)務(wù)能手稱號或受 及 以上單位表彰人員可優(yōu)先考慮） ⒉ 換崗當(dāng)主官采取個(gè)人自薦、科室推薦、 總支研究確定的方 法。先由個(gè)人填寫自薦表，寫明自薦理由及擬擔(dān)任崗位（一般干部可報(bào)組長崗位，組長、副科長可報(bào)科長崗位），經(jīng)所在科室推薦，報(bào)總支研究確定。 四、時(shí)間安排 換崗當(dāng)主官活動(dòng)采取分期分批進(jìn)行，每期個(gè)月，從月份開始，至年底結(jié)束。 五、具體要求 換崗當(dāng)主官是新時(shí)期貼近工作實(shí)際，提高隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng) 工作發(fā)展的一項(xiàng)新舉措，因此，無論是換崗主官還是科、組負(fù)責(zé)人都必須切實(shí)轉(zhuǎn)換角色，互相尊重配合，共同做好工作，完成任務(wù)。 ⒈ 換崗主官要切實(shí)履行本崗職責(zé)，
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