6稅務(wù)七一演講稿(編輯修改稿)
2025-09-21 14:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作都能夠有章可循，有據(jù)可查，使每一個(gè)人的都能明確自己的職責(zé)，小塘分局除了嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度外，還結(jié)合分局實(shí)際，共制定出十多項(xiàng)，將近 2 萬(wàn)字的內(nèi)部管理規(guī)范。連前來(lái)視察工作的省局領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)：小塘分局管理的規(guī)范化程度，不要說(shuō)是在 XX 省，就是在全國(guó)的稅務(wù)系統(tǒng)中，都是屈指可數(shù)的。答案又或許隱藏在分局嚴(yán)格的管理之中。 走進(jìn)小塘分局的辦稅大廳，首先映入眼簾的是這樣一句 話，您的滿意勝過(guò)我們的千言萬(wàn)語(yǔ)。為了能夠使納稅人滿意，小塘分局在內(nèi)部管理上做足了功夫。分局建立了科學(xué)量化的工作質(zhì)效綜合考核系統(tǒng)，對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)、每一個(gè)流程都進(jìn)行了認(rèn)真的分析，前臺(tái)服務(wù)人員業(yè)務(wù)平均處理速度精確到以秒來(lái)計(jì)。然而，這些都是，又都不是。我覺(jué)得，真正的答案就在小塘分局干部職工的心里。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1