6水管站黨支部單行材料(編輯修改稿)
2025-09-21 14:18 本頁面
【文章內容簡介】 頁 共 3 頁 真執(zhí)行上級領導的人事制度改革。 二、為農服務方面 在實際工作中嚴格實行 “ 三公開、一監(jiān)督 ” 制度，即。公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，徹底杜絕 “ 放人情水、收人情費 ” 以及利用工作之便 “ 吃、拿、卡、要 ” 的現象。對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農服務意識，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農牧民的贊同。對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組， 20*年全鎮(zhèn)共發(fā)生水事糾紛 24 起，全都得到了處理，及時
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