6市長(zhǎng)在征兵工作電視會(huì)議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-21 13:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，由 “ 階段式、突擊式 ” 向 “ 一季征兵、四季準(zhǔn)備 ” 轉(zhuǎn)變；在女兵征集上，由 “ 分配指標(biāo)、推薦報(bào)名 ” 向 “ 面向社會(huì)、擇優(yōu)征集 ” 轉(zhuǎn)變；在運(yùn)行機(jī)制上，由 “ 政府搭平臺(tái)、兵役機(jī)關(guān)唱主角 ” 向政府、兵役機(jī)關(guān)、職能部門 “ 各司其職、合力聯(lián)動(dòng) ” 轉(zhuǎn)變。二是要著力完善工作機(jī)制。認(rèn)真研究把握新 形勢(shì)下征兵工作的階段性特征，緊密結(jié)合我市實(shí)際，進(jìn)一步完善宣傳教育、兵役登記、體格檢查、政治審查、審批定兵、跟蹤監(jiān)督等措施辦法，探索建立組織領(lǐng)導(dǎo)、工作調(diào)研、聯(lián)合檢查、座談會(huì)商等 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工作制度，使征兵工作更好地走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。要進(jìn)一步加強(qiáng)征兵辦公室隊(duì)伍建設(shè)，抽調(diào)思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、工作責(zé)任心強(qiáng)的同志參加，及時(shí)抓好教育培訓(xùn)，規(guī)范工作程序，提高履職盡責(zé)能力。三是要著力改進(jìn)方式方法。緊緊圍繞提高兵員質(zhì)量這個(gè)核心，著眼適應(yīng)適齡青年價(jià)值取向的多元化、兵源流動(dòng)的頻繁化、征集政策的新變化，不斷改進(jìn)征兵工作的方式方法。特別是要針對(duì)今年院校應(yīng)屆畢業(yè)生、女青年和少數(shù)民族青年的征集工作調(diào)整，廣泛開展征兵宣傳進(jìn)院校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村寨活動(dòng)，做到家喻戶曉、人人皆知；并建立 “ 綠色通道 ” 、 “ 直通車 ” 等制度，加大對(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)適齡青年的征集力度。今后我們將把征集高校畢業(yè)生的數(shù)量質(zhì)量情況作為評(píng)選先進(jìn)的重要指標(biāo)，作為一種導(dǎo)向，努力為部隊(duì)征合格兵、送優(yōu)質(zhì)兵。今年的全市征兵工作會(huì)議，我們首次把在筑的高校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)來(lái)參加，這也是今年征兵工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，著力改進(jìn)征兵工作方式的具體體現(xiàn)。優(yōu)先征集應(yīng)屆高校畢業(yè)生入伍，是國(guó)家推進(jìn)征兵工作改革的重大 舉措，是國(guó)家促進(jìn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)開辟的新渠道。雖然目前各類高校畢業(yè)生已作為征集入伍的主體并進(jìn)一步深化，但實(shí)際征集情況尚達(dá)不到兵源實(shí)際需求的比例要求。出現(xiàn)這種情況，固然有許多原因，但與我們的征集動(dòng)員宣傳
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