6小區(qū)工作人員個(gè)人整改情況報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-21 13:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ３、在員工教育方面還有不足，崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和員工素質(zhì)教育提高不夠。 （二）個(gè)人存在的主要問(wèn)題 學(xué)習(xí)勁頭不足，綜合水平提高不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及方面不夠全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作上還存在一定的差距。 全面協(xié)調(diào)工作不夠。在酒店各部門協(xié)調(diào)工作上考慮問(wèn)題還不夠全面、細(xì)致，在多與管理班子成員溝通和服務(wù)意識(shí)上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。 開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有自我滿足情緒 。在工作中有時(shí)缺 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 乏持續(xù)銳意進(jìn)取、大膽嘗試的勁頭，在一定程度上放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，在工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。 三、今后努力方向及整改措施 在今后的工作中，作為酒店總經(jīng)理，我一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新
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